Von Tag zu Tag unangenehmer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Datenbank ist riesig. Genug Spielwiese für starke Vertriebler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die selbstverschuldete Lage durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen. Die neuen Investoren werden sich wundern, was aus der einstigen Ausnahmeerscheinung auf dem Markt geworden ist. Nimmt das Ruder in die Hand und dreht ein.
Der Mensch o. Arbeitnehmer sollte der Fokus sein, die Tech-Plattform ist schon lange keine umsatzsteigernde Komponente mehr.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht zwischen 1 und 2 Sternen. Nimmt gefühlt stetig ab.
Kommunikation
Man kommuniziert wie man Lust hat. Ob es wirklich ankommt oder falsch verstanden wird, ist der Chefetage aus meiner Sicht nur bedingt wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Das hat rapide Abgenommen. Starke Strukturen sind zerfallen. Der Rest arrangiert sich.
Work-Life-Balance
Hat sich gesteigert. Performance Kultur Fehlanzeige. Auch das empfinde ich als sehr Schade.
Vorgesetztenverhalten
Neulinge und Alte Hasen. Die Einen haben Ahnung, wollen sie nur bedingt teilen. Die Anderen sind froh, wenn sie selbst lernen, wie das Geschäft funktioniert. Sichtbar laufen immer mehr von den Ahnungslosen rum. Zumindest aus meiner Erfahrung heraus.
Interessante Aufgaben
Dem Job wurde der letzte Reiz genommen. Verantwortung wird hier schon lange nicht mehr übernommen. Die Aufgaben maximal in Einzelteile zerbröselt. Effizienz sinkt.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die kann man selten Fragen, weil hier schnell Schluss ist.
Arbeitsbedingungen
Unterirdische Ausstattung. Im Branchenvergleich unterliegt der gebrauchte Laptop aus 2010 leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent. Wobei ab und zu gespendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ist ausreichend bei den neuen Kollegen. Die alten Kollegen kämpfen um jede Gehaltserhöhung.
Provision ist leicht überdurchschnittlich. Die Konkurrenz hat längst aufgeholt.
Image
Aus meiner Sicht sinkt das Vertrauen sowohl auf Kandidaten als auch Kundenseite stark. So wirklich Einsetzung tut sich auch kein Mitarbeiter mehr dafür.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, kaum eingehalten. Bis gerade auf die Basics einer Studienübernahme kommt hier kaum etwas zu Stande.