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O'Neal 
Europe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Enttäuschende Arbeitsbedingungen und toxisches Arbeitsklima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer auf der Suche nach einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitgeber ist, sollte sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen wirklich das Richtige ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend an einer fairen und wertschätzenden Führungskultur arbeiten, die Diskriminierung und Mobbing ernst nimmt und verurteilt. Außerdem wäre es wichtig, Mitarbeiter*innen zu ermutigen, ihre Arbeitszeit und Arbeitslast offen anzusprechen, ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird abnormer Leistungsdruck ausgeübt, ohne Rücksicht auf die individuellen Grenzen der Mitarbeitenden.

Kommunikation

„Top-down“-Kommunikation. Deine eigene Meinung ist nicht gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Kollegen sind wirklich toll und wahre Teamplayer, die sich in schweren und stressigen Situationen zur Seite stehen. Das gilt aber nur für einzelne Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft als selbstverständlich erwartet, und das Verständnis für Work-Life-Balance fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie wird stark betont, was zu ungleichen Behandlungsmethoden und Entscheidungen führt, die oft willkürlich erscheinen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es, leider wird dir oft die Kompetenz abgesprochen.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter*innen werden bevorzugt behandelt, während andere häufig Kritik und Druck ausgesetzt sind.

Arbeitsbedingungen

Besonders beunruhigend finde ich, dass toxische Kommentare und Verhaltensweisen toleriert werden, sowohl unter Kollegen als auch von Vorgesetzten. Es scheint, dass respektvolles Verhalten hier nicht durchgehend gefördert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt nur knapp über dem Mindestmaß, und jede Gehaltserhöhung muss intensiv gerechtfertigt und erkämpft werden. Die Arbeit selbst ist jedoch äußerst anspruchsvoll, und oft übernimmt man die Aufgaben von mehreren Positionen gleichzeitig, ohne dafür angemessen entlohnt zu werden.

Image

Eigentlich eine sehr coole Brand, Schade was daraus passiert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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