9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begeisterungsfähiges Team und spannende, vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- großartiger Team Spirit
- viele After-Work-Events
- offene, faire Kommunikation
- vielfältige Projektlandschaft
- modernes Büro mit vielen Extras
- modernste Technikausstattung
- flache Hierarchien
- etablierte Arbeitsprozesse, realistische Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleichbehandlung bei der Verteilung der Arbeitslast und Chancen
- zu geringes Gehalt
- Spagat zwischen Startup-Mentalität und wachsender Firma gelingt nicht immer
- Machtpolitik weniger Einzelpersonen, ohne dass darauf angemessen reagiert wird
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, den Fokus entweder auf IT-Dienstleistungen zu schärfen oder verstärkt in die eigene Produktentwicklung zu investieren. Beides gleichermaßen lässt sich nicht immer mit den vorhandenen Ressourcen vereinbaren.
Außerdem habe ich erlebt (2018-2023), wie aus einem jungen Startup mit fairer Gleichbehandlung erst ein professionelles Unternehmen wurde (durch Professionalisierung der Administration) und dann mit Einführung des HR-Ressorts schrittweise ein Machtmonopol entstand, weil sämtliche (auch fachfremde) Verantwortlichkeiten dort gebündelt werden. Alle Werte der jungen onexip GmbH - wie Vertrauen, Gleichbehandlung, Anerkennung - wurden schrittweise ersetzt durch Vorschriften, Überwachung und Verkomplizierung. Aus meiner Sicht ist es extrem bedauerlich, dass diese Entwicklung weiterhin stattfindet, was dem Unternehmen langfristig womöglich großen Schaden zufügen kann.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung im Alltag. Sehr respektvoller Umgang miteinander. Manchmal etwas unerwarteter Druck "aus heiterem Himmel". Seit der Schaffung einer HR-Stelle teilweise psychischer Druck auf Kosten anderer.
Image
onexip steht für höchsten Anspruch in puncto Design, Funktionalität und Performance. Die Arbeitsprozesse sind darauf ausgerichtet, realistische Ziele zu erreichen. Das Kundenfeedback ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit (aber nicht jeden Tag). Viele abwechslungsreiche After-Work-Events. Teilweise Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung wegen notwendiger Kundenverfügbarkeit. Kürzlich viele willkürliche Vorgaben aus dem HR-Ressort (verpflichtende Schließzeiten, minutengenaue Stundenbuchungen etc.).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Leider muss man sich vieles einfordern und es kann passieren, dass man in Projekten feststeckt, die den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Wege stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, bei der so viel Zusammenhalt, Verständnis und positive Vibes zu spüren waren wie bei onexip. Bis auf eine Ausnahme, welche auf Kosten anderer sich selbst ermächtigen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Startup-Charakters des Unternehmens sind vorrangig junge Menschen hier beschäftigt. Aber auch Kolleg:innen jenseits der Vierzig sind absolut gleichberechtigt, alle duzen sich.
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur, man wird verständnisvoll und wertschätzend behandelt. Teamleads und CEO / CTO sind offen für Anregungen und üben konstruktive Kritik, welche sie ebenso annehmen. Problematisch ist, dass nahezu alle Kommunikation über HR läuft, sodass Sorgen und Probleme "abgefangen" werden und keine Lösungen zustande kommen. Zu wenig Engagement von der Geschäftsführung, diesem entgegenzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Modernste MacBooks, großes Büro mit Dachterrasse und Kamin. Vereinzelt sorgt die Lautstärke in einigen Bürozimmern für Ablenkung beim Arbeiten. Toxisches Verhalten sehr weniger Einzelner im selben Büro kann jedoch zu großer Dauerbelastung anderer werden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und schnelle Hilfe unter Kolleg:innen. Die Absprachen mit Kunden sind unterschiedlich, gelegentlich kommt es zu Missverständnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt große Gehaltsspannen für gleichwertige Aufgaben. Wer selbstbewusster auftritt, bekommt bessere Konditionen. Die Gehälter sind im Branchenvergleich zu gering. Leider gibt es keine Sozialleistungen (Stand Juni 2023). Gehaltsbedingungen werden vom HR-Ressort gestellt, nicht von der Geschäftsführung. Dadurch stößt man schnell auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Platz bei onexip, wird mit offenen Armen empfangen und in seiner Persönlichkeit angenommen, integriert und gefördert. Geschmältert wird der positive Eindruck durch Mikropolitik einiger weniger, welche die Gutmütigkeit der Geschäftsführung ausnutzen, um andere zu unterdrücken und sich als "die Besten" darzustellen.
Interessante Aufgaben
Je nach IT-Projekt sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und umfassen moderne Technologien. Mein letztes Projekt war jedoch enttäuschend, ohne Outcomes und letztlich nur eine gewinnbringende Beschäftigung.
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Ich habe meinen Lieblingsarbeitgeber gefunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf so sein, wie ich bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
ein wenig mehr Struktur in der Projektplanung, obwohl das meist trotzdem gut passt.
Arbeitsatmosphäre
Ich wüsste nicht, wie das besser geht.
Work-Life-Balance
Wir sehr hoch gehängt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen ihre Chance.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und verfügbar.
Kommunikation
Es gibt immer offene Kommunikation. Man darf Kritik äußern und man bekommt ehrliches Feedback. Es gibt mehrere Kanäle für die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine fair Chance.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich wollte schon immer einmal etwas schreiben, das hab ich jetzt nach ein paar Jahren erst jetzt geschafft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer ein offenes Ohr gibt, sowohl für Fachliches, als auch mal Privates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Ich mag hier echt alles. Auch das bisschen Chaos, was manchmal herrscht ist eher positiv.
Verbesserungsvorschläge
ein neues Büro wäre nicht schlecht, aber soweit das kommuniziert ist wird daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
so ein wundervolles Team habe ich noch nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
tatsächlich merkt man, dass hier etwas anders ist, auch wenn jemand mal das Team verlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt bekommt jeder
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas zu laut wenn alle da sind.
Kommunikation
wirklich offene Kommunikation wie hier findet man echt selten
Gleichberechtigung
jeder darf hier sein, wie er ist.
Interessante Aufgaben
hier wird aktiv darauf geachtet, dass die Themen echt cool und spannend sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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onexip Familienfeeling - pur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team selbst schafft eine unglaublich entspannte Atmosphäre. Hier wird sich gegenseitig der Kaffee an den Platz gebracht, manchmal gibts Kartoffelsuppe, Kuchen, Eis oder Gummibärchen, das Büro gleicht einer gemütlichen Wohnung mit mehreren Arbeitszimmern. Daher - Familienfeeling pur!
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr macht sehr vieles möglich :) Für alles andere wird das Thema einfach kurz miteinander abgesprochen und eine Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich mitbekomme fällt kaum Papier an.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob Privates oder Berufliches - man findet immer ein offenes Ohr und einen gut gemeinten Rat oder einen flotten Spruch bei den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig, wo man eben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich schlecht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden geben sich wirklich viel Mühe, bei all ihren Meetings und tonnenweise eigener Arbeit immer noch Zeit und ein offenes Ohr für die Kollegen zu finden und die Motivation hochzuhalten. Die Power überträgt sich positiv und man wird selbst angespornt, neue Lösungen zu finden und Herausforderungen anzunehmen. Stichwort "Fireeeee!" :D
Arbeitsbedingungen
Laptop, Headset, Tisch, Monitor, mehrere abgetrennte Räume, ein Konferenzraum mit Sofa und eine Kaffemaschine bzw. Wasserkocher für die verschiedensten Teesorten - was will man mehr?
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe beim gegenseitigen Austausch gegeben, ob mit oder ohne Corona und Homeoffice. Tägliche Meetings, kleine “Privat-Audienzen” bei den Chefs und kurze Anrufe oder Chats mit den Kollegen klären mögliche Fragen. Auch der private Austausch kommt z.B. bei “Donuts” über Slack nicht zu kurz :)
Interessante Aufgaben
Wir sind aktuell noch eine kleine Familie, daher gibt es viele sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete. Die eigenen Projekte, z.B. UltraMixer und shelfy, sorgen auch immer für viel Spaß und Abwechslung. Hier kann man neue Technologien einfach mal ausprobieren und umsetzen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bisher mein Lieblingsarbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbst die obersten Vorgesetzten einen selbst mit Vornamen anreden und einen spüren lassen, dass man wertgeschätzt wird. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird so gut es geht eingegangen. Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance. Es findet konstant eine Weiterentwicklung in vielen Bereichen statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden schnell und gut ins Team integriert.
Work-Life-Balance
Gut, das Homeoffice auch über dem sonst üblichen Maße von 1-2 Tage die Woche möglich war / ist. Die Infrastruktur (technisch) hat klasse funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst ein Angebot gefunden hat, das man gut findet, kann man es den Chefs präsentieren und dann nach Genehmigung direkt daran teilnehmen. Webinare und Online-Kurse stellen in der Regel kein Problem dar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Perfekt. Sehr viel passiert Online und wird ohne Papierberge erledigt. Müll fällt so gut wie keiner an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Man bleibt auch über die Firma hinaus miteinander verbunden
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sofern etwas zusätzlich benötigt wird, ist das mit einer kurzen Begründung auch kein Thema. (ergonomische Ausstattung, moderne Infrastruktur, Apple Geräte)
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themengebiete und immer neue, interessante Projekte sind vorhanden, sowohl von Arbeitsseite als auch von Kundenseite.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich habe euch geliebt, auch wenn ich euch verlassen musste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma. Ich kann sie nur uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier will ich nicht mehr weg. Dieser familiäre Umgang würde mir fehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immernoch mein Lieblingsarbeitgeber. Ich komme irgendwann zurück!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OneXip durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden OneXip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OneXip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.