49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Homeoffice nur nach Absprache Möglich
- das Onboarding für neue Mitarbeiter verbessern
- junges und dynamisches Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre bei der konzentriert gearbeitet wird
- in den Pausen wird der Spaß nicht vergessen
- flexible Arbeitszeiten
- Egym Wellpass
- Ergonomischer/moderner Arbeitsplatz
- nur Absprache Homeoffice möglich
- Regelmäßige und coole Teamevents
- lockere, angenehme Atmosphäre
- man bekommt von jedem Hilfe
- flache Hierarchien
- offene Kommunikation
- Mitarbeitende können konstruktives Feedback geben und empfangen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen
- über die verschiedenen Plattformen am Anfang unübersichtlich
- regelmäßige Termine und auch persönliche Gespräche, um informiert zu werden oder persönliche Anliegen zu besprechen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- vielfältig
- Ideen und Meinungen aller werden gehört und geschätzt
- große Wissensvermittlung
- flexible Arbeitszeiteinteilung
- lockere, angenehme Atmosphäre
- steile Lernkurve
- Gemeinsame Pausen des kompletten Teams
- Unterstützung bei Weiterbildung/ Abschluss von Zertifikaten
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei der konzentriert gearbeitet wird aber in den Pausen auch gequatscht wird. Da alle Kolleginnen und Kollegen ungefähr im gleichen Alter sind, versteht man sich gut und die Stimmung ist entspannt.
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung. Es ist allerdings nur in Ausnahmefällen möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Als Trainee über dem Durchschnittlichen Gehalt was Agenturen normalerweise zahlen.
Sehr modernes Office.
Die Kommunikation zu Arbeitsthemen läuft über verschiedene Plattformen, was bedeutet, dass man sich erst einmal zurechtfinden muss, welche Plattform für welche Art der Kommunikation am besten geeignet ist. Persönlich finde ich, dass die direkte/ persönliche Kommunikation bei Aufgaben etwas zu kurz kommt, da bis auf wenige Ausnahmen alles nur schriftlich geklärt wird.
Hohe Lernkurve | Freiheit Musik | effiziente Pauseinteilung | Team | verschiedene Aufgaben | Organisation | selbständiges Arbeiten | Effiziente Systeme wie Podio | Gleitzeit |
sehr angenehm
Gleitzeit
Tischtennispausen | Teamevents | gemeinsame Pausen
kooperativ
organisiert und effizient
Vielfältig
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top, höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen am Arbeitsplatz und neue Technik.
In den Pausen kann Tischtennis gespielt werden, wirklich super für den Mitarbeiterzusammenhalt und die Bewegung tut richtig gut!
Regelmäßige Mitarbeiterevents für den Teamgeist machen die Online Rebellion noch attraktiver :)
- gutes Miteinander auch in Pausen
- hilfsbereites Team
- schnell viel Verantwortung
- positives, unterstützendes Arbeitsumfeld
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
-freundliches und hilfsbereitetes Team
-flache Hierachie
-große Wissenvermittlung
Eine sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre im Office
Durch die Gleitzeiten kann man sich die Arbeitszeiten sehr gut selber einteilen
Man bekommt eine sehr gute Ausbildungsvergütung, die über dem Durchschnitt liegt
Die Ausbilder sind sehr kompetente Leute von den man sehr viel wissen aufnehmen kann und zudem sind sie sehr nett und hilfsbereit falls man etwas nicht direkt versteht
Man wird am Anfang der Ausbildung gut eingearbeitet und bekommt von Anfang an richtige Aufgaben an denen man mitarbeiten kann
Hohe Eigenverantwortlichkeit.
Man erhält schnell die Chance sich im Kundenumfeld zu beweisen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Einheitliche Regelung für Home Office. Nicht für jeden Mitarbeiter individuell.
Angenehme Office Atmosphäre
Urlaub und Überstunden sollen normalerweise 2-4 Wochen vorher eingetragen werden. Es war aber auch kein Problem, wenn man mal kurzfristig Urlaub beantragt hat.
Man wird schnell in das Team aufgenommen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten gehen immer ehrlich bzw. Offen mit einem um.
Ob MacOS oder Windows ist jedem Mitarbeiter bei Unternehmenseinstieg überlassen.
Allgemein moderne Technik. Laptops sind mit unter auf dem neusten Stand.
Im Office gibt es an jedem Platz zwei anschließbare Bildschirme, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.
In wöchentlich stattfindenden Meetings können aktuelle Aufgaben und Probleme angesprochen und gemeinsam behoben werden.
Im Bereich Webentwicklung gibt es nahezu jeden Tag neue Aufgaben, bzw. Problematiken die man vorher noch nicht kannte.
Langweilig wird einem nie.
Als Trainee bekommt man zu Beginn genug Zeit, um die Arbeitsabläufe kenne zu lernen und sich das nötige Wissen anzueignen, dies geschieht sehr praxisorientiert. Nach einer gewissen Zeit bekommt man immer komplexere Aufgaben und dann auch seinen ersten eigenen Kunden. Hier muss man weder bei den Terminen noch bei den Aufgaben Angst haben, allein gelassen zu werden.
Bei Fragen hat das ganze Team immer ein offenes Ohr, es kommt nie vor, dass jemand durch Fragen genervt ist. Des Weiteren darf man zuvor auch Fehler machen, das ist ganz normal.
Des Weiteren wird ein großer Wert auf interne Weiterbildungen und Know-How aller Mitarbeiter geachtet.
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Flexible Arbeitszeiten mit angenehmen Kernarbeitszeiten machen es möglich. Hier großer Unterschied zu anderen Agenturen.
Jung, hilfsbereit, aufgeschlossen. Durch die gemeinsamen Pausen und Events wird man schnell im Team aufgenommen. Top!
Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.
Modernes neues Büro in guter Lage. Durch die Klimaanlage lässt es sich auch bei Temperaturen über 30 sehr gut arbeiten. Fehlt einem an nichts.
Gibt regelmäßige Termine in verschiedenen Teams und auch persönliche Gespräche, um informiert zu werden oder persönliche Anliegen zu besprechen.
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