35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Onlineprinters GmbH Vorstellungsgespräche
Onlineprinters
GmbH
kununu Score: 3,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohje
Bewerber/inHat sich 2023 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man spürt die angespannte Stimmung im Unternehmen in den Bewerbungsgesprächen. Ich hatte den Eindruck, dass sehr viel Angst und Unsicherheit herrscht. Die Führungskräfte scheinen sich auch nur vordergründig zu verstehen. Ich hatte kein gutes Gefühl insgesamt, obwohl HR sehr bemüht war, eine positive Stimmung zu machen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Weit unter meinen Erwartungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch als Reklamationsbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umagng mit Menschen, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit,
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sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nach der Bewerbung gab es ein erstes unkompliziertes Telefonat mit einer verbindlichen Terminvereinbarung für ein folgendes Onlinegespräch zu dritt. Besonders positiv war die gute Gesprächsatmosphäre. Fragen bezogen sich auf den Lebenslauf und das bevorstehende Aufgabengebiet, es wird auf Softskills geachtet. Die Position wurde umfassend dargestellt, Fragen wurden umfänglich beantwortet. Ich hatte nach dem Gespräch einen sehr guten Eindruck und eine konkrete Vorstellung von dem was mich erwartet. Auf abgedroschene Fragen, deren Antwort eh jeder Bewerber in petto hat, wurde verzichtet. Eine andere Stelle hat nur einen Hauch besser gepasst.
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Guter Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Unkomplizierter, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei onlineprinters als Werkstudent Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es fand ein fachspezifisches Gespräch auf Augenhöhe statt. An sich war die Atmosphäre sehr angenehm und ich habe mich wohlgefühlt. Corona-Maßnahmen wurden vorbildlich eingehalten. Die zwei Personaler waren sehr gut vorbereitet, professionell und haben das Unternehmen loyal präsentiert. Verbindlichkeiten wurden eingehalten, schnelle Rückmeldungen nach den Gesprächen und werschätzende Kommunikation.
Infolgedessen bleibt für mich die Onlineprinters GmbH ein zukünftiger und positver Arbeitgeber sowie das Team der Personalabteilung.
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Lassen einen zum Vorstellungsgespräch kommen und alles erzählen und nix
Bewerber/inHat sich 2018 bei onlineprinters als Maschinenführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Einladen und dann Zusagen aber dann Absagen wie......
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit Genau
- NEUBEGINN
- So unfreundlich bin ich bei einer Bewerbung noch nie behandelt worden wenn ein Eindruck schon beim Vorstellungsgespräch vermittelt wird den will man nicht haben
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Professionell bis zu einem gewissen Punkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach einem ersten Telefoninterview folgte die Rückmeldung 10
- Tage später mit einer Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen. In puncto Pünktlichkeit kann ich nichts schlechtes sagen; alle Gespräche fanden auf die Minute statt.
- Im Gespräch wurden nach einen kurzen Vorstellen aller Beteiligten die üblichen Fragen gestellt; bei einigen wenigen kam ich mir aber aufs Glatteis gefühlt vor, was aber auch an der Art der Fragestellung gepaart mit dem jungen Alter und entsprechender Berufserfahrung zu tun haben konnte.
- Grudsätzlich herrschte bei den Gesprächen aber eine sehr entspannte Atmosphäre, was wohl auch daran lag, dass zumindest mit einer von beiden Personalern mE die Chemie sofort gestimmt hat.
- Nach dem zweiten Gespräch folgte die Einladung zum anderen Standort, um einen einen Einblick in die Tätigkeiten zu bekommen und einen Teil des Teams kennezulernen. Warum man allerdings das Team präsentiert bekommt, mit dem man nicht unmittelbar zusammen arbeitet, erschließt sich mit nicht wirklich; zumal man sich uU dafür noch einen halben, wenn nicht sogar ganzen, Tag frei nehmen muss.
- Letztendlich diente dieser gemütliche Kaffeeplausch wohl dazu, sich von den Kollegen eine zweite Meinung einzuholen, ob der Bewerber auch tatsächlich ins Gefüge passt.
- Zu den Punkten, die mir am Sauersten aufgestoßen sind:
- Dem Bewerber innerhalb von 10 Minuten das Du anzubieten, weil das zur Unternehmenskultur gehört, ist gut und schön, ist in meinen Augen aber im laufenden Bewerbungsprozess absolut deplaziert. Zum Einen bringt es mich als Bewerber in eine unmögliche Situation und nötig mich mehr oder weniger dazu, dass Du anzunehmen, um nicht direkt als schwierig etc abgestempelt zu werden; darüber hinaus vermittelt es dem Bewerber einen völlig falschen Eindruck. Dieser wird noch verstärkt, wenn Betriebsinterna weitergeben werden. Da sollte man doch besser bis zum positiven Bescheid die Distanz wahren.
- Der ganze Bewerbungsprozess zog sich vom Tag der Bewerbung bis zur Absage über 6 Wochen hinweg, und dem Wortlaut der Absage, wäre das noch nicht das Ende gewesen. Das bekommen andere Unternehmen selbst mit Assessment Center im Hinblick auf Kündigungsfristen in wesentlich kürzerer Zeit hin.
- Wenn man dem Bewerber schon zusichert, sich innerhalb von zwei Tagen zu melden, sollte man diese Frist auch einhalten, vor allem, wenn danach ein Wochenende folgt und man sich zudem am Ende des Monats bewegt. Da ich innerhalb der Frist keine Rückmeldung bekam, war mir per se schon klar, dass eine Absage erfolgen würde. Aufgrund meines eher durchwachsenden Bauchgefühls nach dem allerersten Gespräch hatte ich mich am Tag der Absage selbst bereits morgens für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Sie traf mich also weder schwer noch unerwartet.
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktionszeit, freundliche und offene Gesprächsatmosphäre!
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Unprofessionell telefonisch Interview mit...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und eine Absage erhalten.
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Die interviewers soll nett sein.
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Entspanntes, nettes und interessantes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Assistenz GL beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Konkrete Fragen zu meinem Lebenslauf, weniger zu meinem Anschreiben. Beide Gesprächspartner waren sehr interessiert und es wurden auch Fragen zu meiner Person gestellt.
- Tolle Atmosphäre und super Gespräch, obwohl ich 20 Minuten warten musste. Verspätung war total verständlich und hat sich auch gelohnt, da es wirklich ein nettes Gespräch war. Das war jedoch die einzige Zeit, wo ich länger warten musste. Nach meiner Bewerbung entstand innerhalb kürzester Zeit Kontakt zwischen mir und dem Unternehmen. Des Weiteren, wurde ich am Tag nach dem Vorstellungsgespräch über die Entscheidung des Unternehmens benachrichtigt.
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