205 Bewertungen von Bewerbern
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klamotten in kollektionen präsentieren und nicht den shopmanagern die Freiheit überlassen es irgendwie aufzuhängen. Teile passen nicht zusammen und z.B. einKleid mit dem selben Muster wie eine Bluse das eine hing vorne im Shop und das andere Teil ganz hinten... und das bei sehr vielen sachen
Man sollte sich Gedanken darüber machen etwas mehr zu zahlen, ist ja klar das die Shops ständig unterbewertet sind
Als ich nach Einer Std Probearbeiten gesagt habe dass es bei diesem unterirdischen Lohn nichts für mich ist wurde ich blöd angeschaut und gesagt: ja dann bleibst du halt joblos. Das ist eine Frechheit...
Ich hatte mich als flexible Aushilfe beworben und auch nach ein Paar Wochen eine Einladung zum Probearbeiten bekommen. Bei der Probearbeit wurde ich okay behandelt, wurde aber gebeten eine Stunde länger zu bleiben, die ganze Filiale zu putzen, ein Manager war ebenfalls nicht anwesend und ich war quasi alleine mit anderen Aushilfen. Sehr unprofessionell. Letztendlich habe ich zwei Wochen später eine Absage bekommen und nicht mal eine Begründung dazu. Niemand konnte mich richtig bewerten und ich hatte mich eigentlich gut mit den anderen Aushilfen verstanden. Das War in der Region Rheinhessen.
Gehalt etwas erhöhen statt Mindestlohn..
Das Gespräch fand im Lager zwischen Regalen, Toilette und dem PC an dem sich während des Gesprächs mehrmals Mitarbeiter an/abmeldeten statt.
Mit konnte in dem Gespräch nicht beantwortet werden wie viele Mitarbeiter ich als Store-Manager führen würde, da die Mitarbeiter in der Filiale einmal KOMPLETT ausgetauscht werden. Der Bereichsleitung hatte das nicht gefallen, wie es aktuell läuft.
Da die Verträge zunächst auf ein Jahr befristet sind ja problemlos machbar.
Mir wurden 2.200,00 Euro BRUTTO als Filialleitung mit 42h/ Woche und jeden Samstag Arbeit "Außer es passt gerade rein" angeboten + donnerstags hat das Einkaufscenter bis 22Uhr geöffnet. 12 Gehälter, keine weiteren Sozialleistungen.
Urlaubssperren so gut wie an allein Feier-und Brückentagen bzw. in den Ferienzeiten.
Dafür verkaufe ich mich nicht, vor allem nicht zu diesem traurigen Gehalt.
Weshalb Einzelhandel
man wird nur zum probearbeiten an nem samstag ausgenutzt, unbezahlt, weil nicht genügend mitarbeiter da sind, und dann wird von einem erwartet dass man mehr berät als die festangestellten ohne den store zu kennen
Während meines Vorstellungsgesprächs hat die Interviewerin die Konkurrenz von Only geschimpft, sowie die Mitarbeiter dort. Als ich indirekt vorgeworfen habe, dass das nicht sehr professionell wirkte, meinte Sie: „Wissen Sie was, Sie überzeugen mich nicht“
Mein Verbesserungsvorschlag ist: Das Unternehmen muss Mitarbeiter für Führungspositionen auswählen, die wirklich dafür geeignet sind und nicht nur anhand Merkmalen wie: Nationalität, Ausbildung, etc.
Ich werde alle meine Bekannte und Freunde abraten, sich bei Only zu bewerben und dort einzukaufen. Keiner hätte Lust in so einer Atmosphäre zu arbeiten und ehrlich gesagt, wenn man über Andere schimpft, heißt es, dass man unzufrieden mit sich selbst ist und neidisch zu anderen.
Lassen sich Bewerber für Probearbeiten bestellen um nach 11 Stunden!! den Bewerbern doch abzusagen. Man muss sofort alles nach Anweisung erledigen und das als Probearbeiten. Keine richtige Einarbeitung. Ein völlig unseriöses Verhalten. Meines Erachtens nur Vorwand um billige Arbeitskräfte kurzfristig zu bekommen. Nie wieder.
Der Bewerbungsprozess zog sich über 1,5 Monate ab dem ersten Telefonat.
Nach dem letzten und 3. Gespräch teilte man mir mit „man melde sich zeitnah bei mir wegen einer Entscheidung“. Nachdem ich 2 Wochen später immer noch nichts gehört hatte, fragte ich wegen den Fahrtkosten an und bekam daraufhin immer noch keine Antwort. Erst nach nochmaligem nachhaken, Bekam ich die Antwort, dass die Fahrtkosten nicht erstattet werden können.
Ich musste an 3 verschiedene Standorte für die Bewerbungsgespräche (alle zwischen 30-120km von meinem Wohnort entfernt)!!!
Professionelleres Personal in den Gesprächen bzw in der HR Abteilung wäre wünschenswert.
Leider ist die Dame die mit mir ein Vorstellungsgespräch führen sollte so unprofessionell und unorganisiert. Es wurde mir 3 mal abgesagt, obwohl sie erst immer zugesagt hat. Die Dame wirkte sehr unorganisiert und überfordert.
Ich habe keine Rückmeldung erhalten, ob ich nun genommen werde oder nicht. Mir wurde versprochen, wenn ich zum Probe arbeiten nach Erlangen komme, welches 70 km von mir entfernt ist, ich das Geld zu 100% wieder zurück gezahlt bekomme. Hab mehrere E-Mails an ONLY geschrieben und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Das ist schon fast 3 Monate her. Ich werde nichts mehr bei ONLY kaufen, da dass einfach nur kundenunfreundliches Verhalten ist.
So verdient kununu Geld.