Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONLY Stores Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 567 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird gut über alles informiert und wenn ich Fragen hatte wurde sich immer für mich Zeit genommen. Dadurch fühle ich mich verstanden und habe keine Angst Fragen zu stellen oder etwas falsch zu machen.
Ich arbeite in einer Filiale in der sich alle sehr gut verstehen. Keiner wird ausgeschlossen und jeder auf Augenhöhe betrachtet egal ob Filialleitung oder Aushilfe.
Ich habe vorher bei Firmen gearbeitet, bei denen Work-life-balance ein Fremdwort war. Bei Only ist das nicht ganz so. Was sehr schade ist, ist dass man ums verrecken nicht mehr als einen Samstag im Monat frei haben darf. Das ist echt schade. Familie, Partner und Freunde sehen ist damit schier gar unmöglich. Es wäre eigentlich kein Problem für jeden Mitarbeiter 2 Samstage pro Monat frei zu geben aber das wird von den Vorgesetzten strikt verboten. Das ist schon sehr schade.
Da habe ich nichts negatives zu sagen. Ich kann mit allen auf Augenhöhe sprechen, sowohl mit meiner filialleiterin als auch der area Managerin. Für Fragen und Gespräche wird sich Zeit genommen und ich habe den Eindruck, dass meine Arbeit und meine Leistungen geschätzt werden.
Der arbeitsalltag ist immer der gleiche, aber das ist in so gut wie jedem Job so.
Durch den Wechsel der Saisons und den damit verbundenen, ständigen Umbauen der Verkaufsflächen bleibt es immer interessant und spannend.
Ich arbeite in einer Filiale in der sich wirklich alle ganz toll verstehen