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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONLY Stores Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 524 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONLY Stores Germany
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONLY Stores Germany
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Je nachdem wie der Tag bei einem grade ist hat man Glück , mal weniger …

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wird immer über dritte und oftmals bekommt man mit wie Merchandiser , Shop Manager und Area Manager lästern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Team ist gut aber auch nur vertrauen null da … also vorsichtig sein was man sagt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Immer Überstunden , immer wenn man frei hat anrufe

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ist sehr wage, ich mag nicht sagen diese Person ist falsch aber wirklich Wolf im Schafspelz . Hinten rum über alle geredet.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Immer das gleiche …

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