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GmbH
Bewertungen

601 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

601 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

276 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ONLY Stores in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalrabatt

Arbeitsatmosphäre

nur Probleme, viele Lügen und Lästern, manche waren nett

Kollegenzusammenhalt

über jeden wird gelästert

Vorgesetztenverhalten

Storemanager & Assistant sehr falsch, Bezirksleitung hält sich für was besseres und Emails wurden selten beantwortet

Kommunikation

Schichten wurden geändert oder gelöscht ohne Bescheid zu sagen

Gleichberechtigung

gewisse Personen wurden bevorzugt


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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I LOVE MY WORK AS A VISUAL MERCHANDISER bei ONLY Stores Germany

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ONLY Stores in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist genial.
*Vorgesetzte und Team Member loben und wertschätzen mich und meine kreative Ader, vertrauen zu 100% in meinem Tun & Handeln

Work-Life-Balance

ist bei ONLY sehr wichtig
* Familie und Gesundheit comes first
* Großes Verständnis und Entgegenkommen bei privaten Sorgen / Problemen
* unkomplizierte Urlaubsvergabe
* Arbeitszeiten, wenn nötig, variabel anpassbar

Karriere/Weiterbildung

ONLY bietet fleißigen Mitarbeitern einen Sprung auf s Treppchen nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Happy with what I do and what I get

Kollegenzusammenhalt

„Einer für alle-alle für Einen“
* daily updates im Team
* offener, freundschaftlicher und ehrlicher Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die „Oma im Team“
*ich arbeite mit jungen, dynamischen Kollegen, die meine langjährige Berufserfahrung sehr schätzen
*auf Augenhöhe inspirieren wir uns tagtäglich und halten unsere Stores „fresh“

Vorgesetztenverhalten

„Der Mensch bleibt Mensch“
*eine der sozial kompetentesten Vorgesetzen, die als Area Managerin ihr Team zusammenhält
* sie agiert auf Augenhöhe und wertschätzt mich und meine Arbeit

Arbeitsbedingungen

sind wunderbar
*wenn man möchte, wird WLan zur Verfügung gestellt
*Büros und Aufenthaltsräume sind gut equipped (Wasserkocher|Mikrowelle etc)

Kommunikation

wird groß geschrieben.
*Daily / weekly / monthly updates als Basis meiner Arbeit werden zur Verfügung gestellt
*Meetings fördern Einblicke in neue Bereiche, um den visuellen Horizont zu erweitern und verkaufsfördernde Tools gezielt zu verbessern

Gleichberechtigung

wird hier gefeiert

Interessante Aufgaben

Be creative!
* mit vollstem Vertrauen überlässt man mir die Umgestaltung beider Stores in Erlangen
*VM Vorgaben sind vorgegeben und bindend, Raum für Kreativität und Gestaltung wird mit höchstem Vertrauen in meine Hände gelegt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mal so mal so ..

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores Germany GmbH in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großteils Transparenz, direkte Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu kurzfristige Deadlines, mangelnde Kommunikation, spontane Entscheidungen.
Als Beispiel: es ist Montag der Laden öffnet um 10 - 9:30 Mail: Aktion so und so startet heute Deadline 10 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für die Arbeit die Menschen in den Stores jeden Tag bewerkstelligen - denn es ist unheimlich viel Aufwand einen Store aufrecht zu halten mit wenig Personal und wenn man Doppelschichten leisten muss weil jemand ausfällt.

Management Management Management

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so kommt auf das Management an

Image

Bröckelt leider

Work-Life-Balance

Als Führungskraft nicht vorstellbar

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Ausnahmen!
Die einen sind super menschlich, die anderen wollen sich beweisen mit heißer Luft.

Arbeitsbedingungen

Lager als Büro

Kommunikation

Kurzfristigste Deadlines

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Mindestlohn


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MERCADO NÜRNBERG

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich aufgrund von Erfahrung und meinem Arbeitseinsatz von einer normalen Verkäuferin, auf ShopManager hochstufen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach einigen Jahren der Erfahrung, kann man darüber sprechen, ob man sein Gehalt hochstufen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechtes Erlebnis bei Only Konstanz seit 2025

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ONLY Stores in Konstanz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr arrogant, autoritär ,unzuverlässig und schluderig. Die Leiterin verspätet fast immer in jeder Schicht und bringt keine Bedankbarkeit mit sich, wenn die andere für sie einspringen müssen. Die Leistung von Mitarbeiterinnen werden oft untergeschätzt. Die Arbeitszeit ist nicht tranparenz, unfair und wird oft abhängig von der Laune der Shop Manager weggeschmissen. Auf Kosten der fleißigen Mitarbeiterinnen versucht immer, jede Sekunde und Minute zu klauen. Es gibt schon Kommunikation, jedoch geling es aufgrund Dickköpfigkeit und Diktatur oft nicht.

Gleichberechtigung

Die Leistungen werden oft von Leiter untergeschätzt und die Mitarbeiter müssen gegenseitig selbst ermutigen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit bei Only hat mir wirklich sehr Spaß gemacht, ich habe einiges dazu gelernt und konnte Wissenswertes mitnehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeitsverhältnis, familiär, übersichtliche Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur für die Filiale sprechen, bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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für den Anfang gut!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ONLY Stores Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balanca und keine Förderung der Stärken

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und fördern.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin aktuell relativ zufrieden. Nur ist für mich persönlich das Gehalt ist etwas wenig.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Germany (Saarbrücken) in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man sich einen guten Platz schaffen kann, ganz egal wie du angefangen hast. Vom Praktikanten zum Filialleiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel unter den Teppich gekehrt, Stunden nicht 100% ausbezahlt und viele Arbeiten werden nicht anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Arbeitern vielleicht auch Provisionen für gut gemachte Arbeit geben, viele hätten mehr Lust auf die arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ONLY HR-Team, ADMINISTRATION
ONLY HR-TeamADMINISTRATION

Hallo und danke für dein Feedback. Schade, dass du dich nicht wertgeschätzt fühlst. So sollte es nicht sein, jeder ist wichtig im Team und Unbehagen, Vorschläge oder Missverständnisse auch im Team direkt respektvoll besrochen werden. Das Stunden nicht ausgezahlt werden, stimmt defintiv nicht!!! Bitte sprich die Personalabteilung an, woran es liegt, dass du glaubst zu wenig Stunden ausbezahlt zu bekommen. Sicher hakt es hier auch an der Kommunikation. Die Kontaktdaten liegen in jedem Shop aus. Melde dich bitte. Viele Grüße

ONLY Stores

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie verständnisvoll mit kleinen Fehlern umgegangen wird.
Dass man nicht jeden Samstag arbeiten muss. Man kann ganz genau eintragen, wann man arbeiten kann und wann nicht
50% Mitarbeiterrabatt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation — man erfährt nicht alle Infos die andere haben. Man wird gekündigt ohne Vorwarnung oder Gespräch vorher . Man soll jeden Kunden alle 2 Sekunden fragen, ob sie Hilfe brauchen -auch wenn sie meist in Ruhe gelassen werden wollen.
Es gibt einen Weihnachtsgutschein, aber den kriegen nicht alle (auch wenn man in der gleichen Position ist)

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten kommunizieren vor allem mit den Neuen, weil für die nicht alles so selbstverständlich ist.
Wenn etwas nicht in Ordnung ist, sollte man es persönlich ansprechen.
Die Arbeitszeiten früher offiziell für alle freigeben und nicht am 1. des Monats für den gleichen Monat.
Vor der Kündigung ein Gespräch suchen und erklären, was sich für Besserungen gewünscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und hilfsbereit (scheinbar nicht ehrlich genug, um Sachen persönlich zu klären oder anzusprechen)

Image

Schöne Sachen für einen sehr teuren Preis

Work-Life-Balance

Man hat höchstens 2 Samstage gearbeitet & konnte sich immer 1 Samstag auf jeden Fall frei wünschen
Man arbeitet entweder an Weihnachten oder Silvester

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist in Plastik eingepackt und dann steht auf dem Etikett umweltfreundlich…

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut und super nett. Jeder springt für jeden ein. Alle helfen sich untereinander (bis sie hinter dem Rücken scheinbar von einem gestresst sind und nie etwas kommunizieren)

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und verständnisvoll auf Fehler reagiert, aber kündigt einfach direkt ohne Vorwarnung oder Gespräch. Man kann einen ja auf die „Fehler“ hinweisen und wenn es nicht besser wird dann kündigen, aber ohne Andeutungen ist das schon nicht so nett.

Arbeitsbedingungen

Man konnte sich 1 Samstag pro Monat frei wünschen, aber auch wirklich nur 1 pro Monat

Kommunikation

Schlecht. Es wurde nie allen alles mitgeteilt (viele Informationen hat man gar nicht mitbekommen oder über die Kollegen so halb erfahren). Sachen die denen an einem gestört haben, wurden nicht persönlich angesprochen, sondern erst in der Kündigung erwähnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist es vielseitig, aber ab einem Zeitpunkt wurde man immer nur an die Stange geschickt, um die Kleidung wieder zurück zu hängen. Man hat viel Verantwortung und ist in jeder Position für alles zuständig.

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Arbeitgeber-Kommentar

ONLY HR-Team, ADMINISTRATION
ONLY HR-TeamADMINISTRATION

Hallo und danke für dein ausführliches Feedback. Es ist immer gut beide Seiten zu hören. Wir werden deinen Beitrag mit dem Team besprechen und nachfragen woran der Dialog hakte bzw. warum du die Kommunikation im Tam nicht richtig deuten konntest. Kommunikation ist das A und O, da geben wir dir auf jeden Fall recht! Wir wünschen dir alles Gute weiterhin. Viele Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super Job - bin schon 8 Jahre hier .

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Alles ist klar geregelt / Einzelhandel natürlich

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider viel Plastik

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ein junges Team

Vorgesetztenverhalten

Habe und tolle Managerin

Arbeitsbedingungen

36 Tage Urlaub - faires Gehalt

Kommunikation

Sehr easy per Mail und eine WhatsApp Gruppe

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben und Kunden


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 805 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONLY Stores Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 54% der Bewertenden würden ONLY Stores Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 805 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 805 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONLY Stores Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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