Unerfahrene Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 % Personalrabatt. Man muss aber auch die Klamotten tragen, dann ist das eigentlich schon zu wenig da die Preise der Ware immer höher gehen aber der Lohn immer gleich bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt.
Kaum Kommunikation.
Keine Erfahrung bei der Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Ohne motivierte Mitarbeiter bekommt man den Umsatz nicht rein. Erfahrene Führungskräfte einstellen und dafür auch mal Geld in die Hand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viel gerede ohne Tatsachen zu klären. Filialleiter keinerlei Erfahrung in dieser Position. Das wirkt sich auf die Qualität der Arbeit aus
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Der eine sagt x und der andere y. Keine Absprachen
Kollegenzusammenhalt
Der eine oder andere ist ganz nett. Man teilt das gleiche Schicksal
Work-Life-Balance
Durch Gruppen und ständige Änderungen im Plan wird erwartet immer einsatzbereit zu sein. Das ist nicht richtig. Oftmals wird abends geändert und erwartet dann auch so zu können ohne vorher zu fragen.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben und unprofessionell. Weit ab der Realität
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Meist junge unerfahrene die ihr Mund nicht öffnen und alles hinnehmen. Die älteren mit Erfahrung wurden raus geekelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Frechheit.
Karriere/Weiterbildung
Viel gerede über Weiterbildung. Nix wird eingehalten