Ich habe als Aushilfe ein paar Monate bei meinem Only gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Netter sein und nicht immer so Motivation zerstören
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen war immer eine gute Atmosphäre, wenn die Chefin kam wurden alle auf einmal still…
Kommunikation
Mit der Chefin zu kommunizieren war schwierig aber trotzdem möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte echt die besten Kollegen die man haben konnte. Jeder war netter als der andere und man hat sich immer wohlgefühlt zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei meiner Bewerbung hatte ich klar und deutlich gesagt das ich nur Samstags und Freitags arbeiten möchte da ich noch zur Schule gehe und das ja nur ein Minijob ist, wurde aber öfters auch unter der Woche gerufen und hatte Gespräche mit meiner Chefin das ich zu wenig verfügbar bin bzw. arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde relativ schnell wieder gekündigt obwohl alle Mitarbeiter mit mir zufrieden waren und ich alles gut beherrschen konnte. Der Grund war das ich zu wenig arbeite (beworben für Minijob 5-10 stunden die Woche verfügbar freitags und samstags)
Interessante Aufgaben
Da ich neu war hab ich am Anfang natürlich noch nicht so coole aufgaben bekommen aber mit der zeit wurde das besser.
Gleichberechtigung
Teilweise, von Geschlecht oder sonst was herrschte aufjedenfall Gleichberechtigung, aber die Chefin hatte die Tochter einer Freundin von ihr angestellt mit der sie sehr eng war und sie war immer nett zu ihr aber gemein zu uns. Wenn zum Beispiel ein Bügel falsch gehangen war wurden direkt wir beschuldigt und ihre „Freundin“ war schon raus aus der Sache obwohl sie manchmal auch etwas falsch gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten wenige alte Kollegen nur welche die schon sehr lange dort tätig sind und zu denen hab ich persönlich aufjedenfall Respekt gezeigt weil das schon eine leistung ist so lange bei so einem Laden zu bleiben. Die chefin hat das glaube ich nicht so wirklich interessiert aber sicher bin ich mir nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich musste öfters mal ins Lager um Klamotten zu holen oder für Kunden nachzuschauen ob es etwas gibt und unser Lager war einfach ein alter ekliger keller voller Staub und Spinnennetze und es war auch teilweise dunkel dort. Außerdem hatte man beim runter-/hochlaufen so unglaublich wenig platz ich musste teilweise Kartons seitlich tragen und einzeln statt so 3 aufeinmal und das war anstrengend und gefährlich.!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wir hatten schon Ware die extra fair produziert wurde, es gab auch reguläre deswegen ein punkt abzug aber sonst wurde schon darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab mindestlohn bekommen ist okay♀️
Image
Kommt drauf an, hatte eine Kollegin die ich sehr mochte sie wurde ein Monat vor mir gekündigt seitdem war arbeiten immer langweilig, und sie hatte aufjedenfall kein Blatt vor den Mund genommen und gesagt was sie gedacht hat und auch gerne mal erzählt was die Chefin eigentlich mit uns macht. Bei Kunden hat Only aber ein gutes Image denke ich mal.
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Mitarbeiter wurden wegen so unnötigen Sachen gekündigt. Eine wurde gekündigt weil sie nach einer Gehaltserhöhung gefragt hat
Ich zb.weil ich „zu wenig“ verfügbar bin, der eigentliche grund war aber das ich einmal meine verfügbarkeiten am letzten tag des monats und nicht am vorletzten geschickt hatte…