Hätte ich gewusst was mich erwartet hätte ich den Job nie angenommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Personalrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander, die Bezahlung, die fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas dankbarer für die Mitarbeiter sein, die jeden Tag ihr Bestes geben und den Umsatz einfahren. Weniger Lästereien und eine offene Kommunikation wären mal gut. Und man sollte den Mitarbeitern kein schlechtes Gewissen einreden wenn sie mal krank sind.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit wird man nie gelobt aber für jeden Fehler (teilweise persönlich) angegriffen. Das führt dazu dass man nicht mehr motiviert ist und die Atmosphäre allgemein nicht angenehm ist.
Kommunikation
Findet einfach nicht statt. Oft werden einfach bereits besetzte Stellen hinter dem Rücken der Mitarbeiter ausgeschrieben, ohne das vorher ein Gespräch geführt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team waren der einzige Grund dafür dass ich überhaupt jeden Tag mein Bestes gegeben habe. Allerdings ist der Zusammenhalt unter den verschiedenen Teams nicht besonders groß, wenn in einer anderen Filiale ausgeholfen wurde wurde hinterher oft gelästert und an Vorgesetzte gepetzt wenn mal etwas nicht perfekt lief.
Work-Life-Balance
Es ist eher eine Work-Work-Bakance. Auch nach Feierabend, an freien Tagen, während Krankheit oder im Urlaub wird man per WhatsApp oder telefonisch oft kontaktiert. Und das obwohl die Arbeitszeiten es sowieso schon in sich haben. Freie Samstage werden auch gerne mal spontan gestrichen obwohl die Planung Wochen vorher gemacht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten finde ich teilweise richtig unmenschlich. Es wird so viel gelästert obwohl sie ja eigentlich eine Unterstützung sein sollten. Verständnis für Probleme oder Anmerkungen gibt es kaum. Die Schuld wird immer beim Mitarbeiter gesucht und gerne mit "Du hast gerade ein Tief." begründet. Oft sind die Vorgesetzten auch genervt wenn man Probleme anspricht. Man wird mit vielem alleine gelassen, das finde ich sehr schade.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist für Führungskräfte sehr breit gefächert und interessant. Ich muss aber dazu sagen, dass es schnell zu viel wird wenn man keine Stellvertretung hat.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv Lieblinge bei den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderischer Umgang mit Marketing Material und die Ware ist komplett in Plastik verpackt. Manchmal ist in einem Karton nur ein Kleidungsstück.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft wird nur Mindestlohn gezahlt. Aber auch als Führungskraft wird man nicht reicht und muss ständig um eine Gehaltserhöhung betteln, für die man dann gerne ein halbes Jahr hingehalten wird und welche auch nicht gerade hoch ausfällt.
Image
Das Image der Marke ist bei den Kunden recht beliebt. Unter den Mitarbeitern hat ONLY allerdings in mehreren Filialen kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln aber man muss lange hinterher betteln und sich viel selber um alles kümmern.