Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen, was mir entgegen gebracht wird.
Selbstständiges Arbeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Umweltschutz (zu viel Verpackung, wir brauchen Alternativen)
Dass die Gehälter in einigen Positionen zu niedrig sind um gelerntes Personal zu locken
Verbesserungsvorschläge
Workshops zum Thema Vielfalt, Umweltschutz, Entwicklung, Mitarbeiterförderung
Gehälter etwas anpassen (Gehalt ist immer Prio 1)
Urlaubs-/Weihnachtsgeld einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl mit meinen Kollegen und Kolleginnen, und arbeite gern unter meiner Country Managerin.
Die Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeitern in den Stores, die ich betreue, ist meistens gut. Das liegt aber auch in meiner Verantwortung.
Kommunikation
Ich mag offene und ehrlich Kommunikation, die ich auch meinem Team vorlebe.
Ich wünsche mir allerdings manchmal mehr Kommunikation zwischen Arbeitspartnern und Infos aus der oberen Chef Etage.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und meiner Area super.
Work-Life-Balance
Im Außendienst bin ich dafür selbst verantwortlich darauf zu achten. Manchmal gibt es Situationen wo man sehr gefordert ist und es nicht zu 100% klappt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen guten Draht zu meiner Chefin. Sie ist menschlich und schaut über den Tellerrand hinaus. Sie interessiert sich auch für‘s Private und hält uns oft den Rücken frei.
Interessante Aufgaben
Meine Position ist spannend und abwechslungsreich. Ich liebe Officetätigkeiten, bin ebenso gern aber mit meinen Teams auf der Fläche.
Openings sind mein Steckenpferd.
Jeder Tag ist für mich anders.
Gleichberechtigung
Unsere Branche ist Frauendominiert!
Die wenigen Männer, die bei uns arbeiten, werden gut behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen habe ich wenige, eher gehöre ich zu den „Älteren“ und wir gehen untereinander gut und respektvoll miteinander um
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsmittel sind Up to Date, geht etwas kaputt, wird es repariert oder getauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anhand der vielen Waren, die täglich in den Stores eintreffen, fällt leider auch viel Müll an. Hier sollte mein Unternehmen sich nochmal das Thema Umweltschutz und Alternativen vornehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Mein Gehalt ist gut, es gibt die Möglichkeit jeden Monat eine Provision zu erreichen.
Mir wird ein Firmenwagen gestellt, den ich dank der 1% Regelung privat nutzen darf.
Image
Leider wird schlecht über ONLY gesprochen.
Dabei ist das Unternehmen gesund durch eine stetige Kostenkontrolle.
Zu Corona Zeiten wurde uns nichts vom Gehalt abgezogen, kein Mitarbeiter musste entlassen werden.
Andere Mitbewerber zahlen mehr Gehalt als ONLY, und das stört viele Mitarbeiter. Sie sehen das große Ganze nicht, z.B. das man durch Fleiß und Eigeninitiative gute Aufstiegschancen hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Management Team schult regelmäßig die Shopmanager und Mitarbeiter. Zudem gibt es Brandschutz und Erste Hilfe Seminare.
Allerdings fehlen externe Workshops für die Führungskräfte. Wie können wir besser werden, wie können wir besser schulen, wie gehen wir gezielter auf unsere Mitarbeiter ein usw.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und erstmal herzlichen Dank für dein ausführliches und tolles Feedback! Deine kontruktive Meinung nehmen wir ernst und wir können dir versichern, dass wir alle zusammen unser Bestes geben. Jede einzelne Person, jedes Team und Abteilung ist wichtig. Der respektvolle Umgang gehört selbstverständlich dazu. Spaß und Freude an der Arbeit ist natürlich das A und O! Schöne Grüße :)