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ONLY Stores Germany GmbH Logo

ONLY 
Stores 
Germany 
GmbH
Bewertung

Traumatische Erfahrungen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Aschaffenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang hat Alles sehr strukturiert gewirkt und alle waren nett. Doch schnell wurde ich leider vom Gegenteil überzeugt. Ich habe nie eine Einführung bekommen in meine Arbeit und habe Dinge lediglich per Videos gelernt bekommen und war ab meinem ersten Arbeitstag alleine, obwohl von Anfang an kommuniziert wurde, dass ich keine Vorkenntnisse besitze. Bei nachfragen war die Chefin regelrecht genervt. Weiterhin war das Arbeitsklima katastrophal und alle Kollegen hatten Angst vor der Führungskraft bzw. haben sich ungerecht behandelt gefühlt. Die Führungskraft hat sich oft respektlos verhalten und unmögliches von den Arbeitskräften verlangt, wie beispielsweise Schichten zu übernehmen, für welche man nicht eingetragen war, hat man dann gesagt, dass dies nicht möglich ist kam entweder eine freche Antwort zurück oder gar keine. Ständig wurde Personal gekündigt aus banalen oder gar keinen Gründen ( beispielsweise weil gesagt wurde, dass die Chefin in der Raucherpause ist) und auf Rückfrage warum, folgte die Blockierung auf WhatsApp. Insgesamt lässt sich also sagen dass die Führung leider mit Respektlosigkeit und keiner Transparenz geprägt war. Abschließend lässt sich noch sagen, dass wir ständig kontrolliert wurden durch ihre Eltern und Freunde, die sich vor den Store gestellt haben, um das Personal zu beobachten. Waren diese dann der Meinung man habe nicht genug gearbeitet wurde man auch gekündigt. Ich habe 2,5 Monate im only Store Aschaffenburg gearbeitet und in dieser Zeit wurden 5 Leute auf respektlose Weise, wie oben beschrieben entlassen. Liebes only Team keine Kündigung hatte was mit dem Personal zu tun sondern lediglich mit der katastrophalen Führung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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