Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen machen, wie man besser mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlimmer zum ende hin.
Kommunikation
Wird vom Chef verlangt, hilt sich aber selber nicht dran. Man erfuhr vieles durch zufall. Gespräche, die mit Mitarbeitern geführt werden sollten, fanden nie statt - stattdessen wurde vor anderen kolegen gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren der einzige Grund, warum ich noch zur Arbeit gegangen bin.
Work-Life-Balance
Frühschicht bis 17:30. Spätschicht bis 20 Uhr. 1 freier Samstag im Monat. U ständige Flexibilität. Wenn man krank war, wurde einem das immer vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Feedback hatte nichts professionelles mehr an sich, alles wurde nur noch viel zu persönlich. Fairness u Gerechtigkeit gab es nicht. Zum ende hin wurden alle Mitarbeiter, die gestört haben, raus gemobbt. Top.
Interessante Aufgaben
War zum Teil abwechslungsreich. Aber im Grunde jeden Tag das selbe.
Gleichberechtigung
Man merkte, wer der Liebling war. Wer den Mund auf macht, hat direkt schon verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt u dreifach in Plastik verpackt. Ware wird zT einzeln in einem Karton geliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit Gehaltserhöhung nach der Probeteit bzw nach der Vertragsverlängerung gelockt u ewig hingehalten. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld - stattdessen ein geringer Gutschein, der natürlich nur im Shop verwertet werden kann, um das Geld direkt wieder ins Unternehmen zu stecken.
Image
Sämtliche andere Filialen in der Umgebung waren der selben Meinung. Only hat mittlerweile ein ziemlich schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lieblinge wurden offensichtlich bevorzugt. Man konnte sich noch so sehr bemühen u all das schlechte (u teilweise ungerechte) feedback weg stecken..man war nie genug.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für dein Feedback. Schade, dass es dir nicht bei uns gefallen hat. Ein konstruktives Gespräch sollte jedoch immer möglich sein. Hat deine Vorgesetzte deine Meinung mitbekommen und erkannt? Oft sind es Misverständnissse, die eine Unzufriedenheit hervorrufen. Wir werden unser Team vor Ort sensibilieren, uns ist ein resprektvolles und offenes Miteinander wichtig! Viele Grüße