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ONSKINERY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Totale Enttäuschung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die mir durch diese Zeit geholfen haben. Zwischenzeitlich haben alle ebenfalls das Unternehmen verlassen, was meiner Meinung nach eine sehr gesunde Entscheidung ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich mich wirklich sehr unwohl gefühlt. Ich startete mit einer riesen Motivation, etwas voranzutreiben und mich und meinen Bereich weiter zu entwickeln. Diese Motivation wurde mir schnell durch die Führungsebene genommen. Bevorzugung aufgrund persönlicher Kontakte, Benachteiligung von Kollegen, die der Führung nicht 100% sympathisch waren oder entwickelt hätten werden müssen und ein ständiges Ausfragen über den Stand der Arbeit sowie völlige Überbelastung (nicht über einen kurzen Zeitraum, sondern Monate hinweg) machen den Albtraum perfekt. Ich bin unheimlich enttäuscht und hoffe, dass ich mich nie wieder in einer solchen Situation wiederfinde.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wurden von Mitarbeitern nicht angenommen und daher kann man sich die Ausführung auf Kununu sparen - hier wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

die Führung war nicht vorhanden, teilweise hat man Wochen nichts von der Abteilungsleitung gehört. Das einzige was präsent war war der überzogene Leistungsdruck.

Kommunikation

nicht vorhanden, die operative Ebene musste Probleme/offene Themen entweder selbst bei der Geschäftsführung ansprechen oder unter einander klären.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der operativen Ebene starker Zusammenhalt, anders geht es aber auch nicht. Innerhalb weniger Monate kündigen jedoch die meisten, wer langfristig planen möchte steht daher immer wieder alleine da.

Work-Life-Balance

Grenzen muss man selbst aktiv ziehen damit sich die Überstunden nicht häufen, das wird aber als sehr negativ angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Feld lässt nicht genug Platz für die Punkte, die ich kritisieren müsste. Den Mitarbeitern wurde von unserer Abteilungsleitung nie der Rücken gedeckt. Als wir konkret danach gefragt haben, wurde die Bitte um Zusammenhalt in Terminen mit einer beleidigten Reaktion aufgefasst. Mitarbeiter wurden gezielt in Terminen vorgeführt und wer Kritik an der generellen Mitarbeiterführung geäußert hat, musste mit Konsequenzen rechnen.
Im Vorstellungsgespräch hatte ich einen sehr positiven Eindruck von meiner zukünftigen Führungskraft. Hatte mich auf Förderung und ein gemeinsames Entwickeln des Bereichs gefreut. Leider hat sich dieses Bild nach meinem Start sehr schnell zum Negativen gewendet.

Interessante Aufgaben

An sich wären die Aufgaben interessant, man hat aber kaum Zeit sich in Themen einzuarbeiten, da generell die Meinung herrscht die Mitarbeiter würden kaum arbeiten und daher immer mehr Themen on Top kommen.


Gleichberechtigung

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