Erfüllende Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben die perfekte Balance zwischen Freunde und Kollegen.
Man merkt, dass es wie eine Familie ist und auch so zusammenhält.
Die Aufgaben entsprechen den Anforderungen eines Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Unternehmen sollte nichts an sich ändern. Ich bin rundum zufrieden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer da, wenn man sie braucht und verfügen über ein herausragendes Wissen welches sie auch gerne mit Auszubildenden teilen.
Sie haben viel Verständnis und haben auch bei privaten Problemen ein offenes Ohr für uns.
Spaßfaktor
Es ist das erste mal in meinem Leben, dass ich mit Freuden und Motivation meinen Arbeitsplatz betrete. Mit den Kollegen und Ausbildern kann man auch immer lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir hatten eine Zeit lang wenig platz und viele Mitarbeiter. Das wurde aber auch schnell wieder geregelt. Die Tätigkeiten finde ich angemessen und lehrreich.
Variation
In einer Spedition kann man bei so vielen Abteilungen keine Langeweile haben.
Ich lerne jeden Tag mehr dazu und es wird viel Verantwortung an die Auszubildenden übergeben.
Respekt
Respekt ist auf jeden Fall vorhanden! Jeder ist super freundlich und hilfsbereit und erklärt die die Aufgabe gerne 20 mal.
Arbeitsatmosphäre
Außer mir gibt es noch einige Auszubildende die auch alle sehr nett sind. Wir unternehmen als Firma viel. Zum Beispiel steht demnächst eine Weihnachtsfeier an.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne kommen auf jeden Fall pünktlich. Mir persönlich reicht das Auszubildenden Gehalt nicht richtig aus aber das wusste ich bevor ich die Ausbildung angefangen habe, weil das Unternehmen den Lohn nach den IHK Standards auszahlt (Bei den Auszubildenden).
Schlimm ist es aber keinesfalls.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind von den jeweiligen Abteilungen abhängig. In einigen kann man für sich selbst entscheiden wann man kommt. Zwischen sieben und zehn Uhr etwa und dann neun Stunden Arbeiten. Da wir ein 24 Stunden betrieb sind, gibt es auch eine Abteilung, die nachts arbeiten muss. Dieser Mitarbeiter wird aber auch dafür ausgeglichen mit einem freien Tag oder ähnlich. Wenn man einen wichtigen Termin hat, kann man auch mit dem Abteilungsleiter absprechen, ob man an diesem Tag drei Stunden früher gehen kann und diese dann im laufe der Woche oder am nächsten Tag nachholen kann. Also alles relativ flexibel.