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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ontour transport service die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt keine Kommunikation man erfährt etwas nur wenn man Glück hat von dritten
Es geht nur darum wer besser schleimen kann, jeder versucht nur am besten darzustehen und alle haben angst außerdem gibts hier eindeutige Lieblinge die sehr bevorzugt werden
Schrecklich einfach nur wie eine Handvoll Mitarbeiter immer bevorzugt werden und die einzigen sind die gelobt werden. Für gute Arbeit gibts keine positive Rückmeldung
Immer die selben Aufgaben die aufgrund des schrecklichen Systems sich unnötig in die länge ziehen
Kommt immer auf die Laune der Geschäftsleitung an
Geschäftsführung hetzt alle und verfolgt unrealistische Ziele, peilt gewollt an das die Mitarbeiter (außer Ihre Lieblinge) in einem Angstzustand arbeiten und man steht unter durchgehender Beobachtung