15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er seine Mitarbeiter zwingt gute Bewertungen zu schreiben und sogar dabei hilft diese zu schreiben (habs mit meinen eigenen Ohren gehört) *ironie
Während der Corona Zeit wurde man regelrecht gezwungen Urlaub zu nehmen, 3 Klassengesellschaft, schlechte Bezahlung, jede Kleinigkeit muss bei der Geschäftsführung erläutert werden, Außerdem kein Homeoffice (nur für ganz wenige ausgewählte Leute auch nicht während Corona Zeiten)
Die Geschäftsführung sollte einen Gang zurück schalten, die Dinge besser mit allen kommunizieren und Vorallem niemandem bevorzugen.
Geschäftsführung hetzt alle und verfolgt unrealistische Ziele, peilt gewollt an das die Mitarbeiter (außer Ihre Lieblinge) in einem Angstzustand arbeiten und man steht unter durchgehender Beobachtung
Kann ich nicht viel zu sagen
Naja
Aufstiegschancen gleich null. Gehaltserhöhung oder sonstiges kann man auch so gut wie vergessen.
Gehalt ist sehr weit unterm Durchschnitt die Firma geht mit jedem so um als wäre man auf sie angewiesen.
Große Werbung nach außen aber sehe jetzt nicht wirklich was genau so Umwelt bewusst sein soll. Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig.
Es geht nur darum wer besser schleimen kann, jeder versucht nur am besten darzustehen und alle haben angst außerdem gibts hier eindeutige Lieblinge die sehr bevorzugt werden
Naja wer hier lange überlebt verdient mein Respekt
Schrecklich einfach nur wie eine Handvoll Mitarbeiter immer bevorzugt werden und die einzigen sind die gelobt werden. Für gute Arbeit gibts keine positive Rückmeldung
Ist okay
Gibt keine Kommunikation man erfährt etwas nur wenn man Glück hat von dritten
Handvoll Kollegen werden immer bevorzugt Bonuszahlungen gibts eindeutig nach Sympathie. Außerdem erweckt es stark das Gefühl in mir das man als nicht deutscher hier niemals auf die selbe Stufe wie ein Mensch deutscher Herkunft kommen kann.
Immer die selben Aufgaben die aufgrund des schrecklichen Systems sich unnötig in die länge ziehen
Schätzt eure Mitarbeiter
Kommt immer auf die Laune der Geschäftsleitung an
Wer krank ist … ist sowieso unten durch
Jeder kämpft für sich
Die GL hat so seine Lieblinge …
Puhh, wo ist es perfekt?
?
Offen . Fehler werden nicht direkt bei den Mitarbeitern gesucht. Die Geschäftsleitung hinter fragt die eigenen Prozesse immer selbst und versucht diese mit den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilungen offen zu kommunizieren und ggf. Mängel zu beheben.
Ziemlich gut.
Von nichts kommt nichts :)
Solarstrom. Neuste Fahrzeugflotte. Wird stetig erneuert. Elektro und Plug-in Hybrid Fahrzeuge für Angestellte je nach Position
Bin noch zu jung um es zu beurteilen ;) Mein Eindruck dazu ist gut
Man kann es nicht jedem Recht machen . Hier stößt man auf offene Ohren .
Höhenverstellbare Tische , super modern. Kaffeemaschine mit verschiedenen Variationen . Kostenlos . Wasser ebenfalls kostenlos
Wird stetig verbessert und ist ziemlich gut
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Diese sind voll und ganz gegeben . Man kann sich voll entfalten und aus powern. Langeweile war gestern :)
Leider nichts
Falsch, ungerecht
Gleichberechtigung wäre hier mal angebracht
Das es eine homeoffice Regelung gab.
Das alle Mitarbeiter seit einigen Wochen wieder 100% im Büro sein müssen. Lieber Schritt für Schritt
Die Mitarbeiter erneut von zuhause arbeiten lassen. Es müssen doch nicht alle zu 100% gleichzeitig im Büro sein!?
Die Teams sind sehr schwach und faul, in den meisten fällen bleibt alles bei 1-2 Mitarbeitern hängen. Dies wird von der Geschäftsführung gekonnt übersehen, obwohl darauf hingewiesen wird. Das führt natürlich zu mieser Stimmung innerhalb der Teams.
War wohl mal besser?
1 Stern ist schon zu viel! Hier heißt es „Work-Work-Balance. Selbst im Urlaub muss man erreichbar sein und arbeiten, da die Kollegen teilweise unfähig sind!
Keine Möglichkeiten
Gibt Mitarbeiter die seit 10Jahren das selbe verdienen.
Wird zur Aussendarstellung geschönt, ist aber Fake!
Nur sehr bedingt, da die Arbeit immer an den selben Mitarbeitern hängen bleibt. Manche Mitarbeiter die einen guten Draht zum Geschäftsführer haben lassen dies raushängen und provozieren mit Faulheit.
Kann ich nichts negatives sagen.
Seit die Geschäftsführung gewachsen ist hat sich vieles zum negativen entwickelt.
Vorher war es noch in Ordnung.
Vor kurzem gab es neues Mobiliar.
Lässt zu wünschen übrig, da oft alle gegenseitig genervt sind.
1,2,nein 3 Klassengesellschaft.
Erst die GF, dann die Lieblinge der GF(sind ca.2-3 Angestellte) und dann das Fußvolk.
Leider sehr extrem.
Meine Aufgabengebiet ist interessant, das wäre es aber auch in jeder anderen Spedition.
Nichts
Alles
Anstatt Leute aus den eigenen Reihen gute Bewertungen schreiben zu Lassen um die gesamt Note zu verbessern, mal lieber die Firmen Politik überdenken
Angespannt stressig
Geht Berch ab das kann man ruhig so sagen
Nicht vorhanden da Überstunden unbezahlt bleiben und vorausgesetzt werden. Krank zuhause bleiben ist garnicht gerne gesehen, lieber arbeiten gehen und alle anderen anstecken.
Seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen
Nach außen ganz Umweltbewusst, die Wahrheit sieht anders aus
Es wird hinter dem Rücken anderer gelästert
Ka gibt nur einen und der denkt er wäre in seiner Abteilung der Boss
Überheblich
Wer schleimt kommt weiter
Immer die gleiche stressige ernüchternde Arbeit
Pünktliche Zahlung, Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man nicht schleimt oder einer Meinung ist, wird man ignoriert. Am besten keine Fehler machen sonst wird das Urlaubs oder Weihnachtsgeld gestrichen.
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln und nicht wie erste und zweite Klasse.
Je nach Sympathie werden die Gehälter und Urlaubsgelder vergeben.
Mit den meisten Kollegen kommt man wirklich gut zurecht. Arbeitnehmer aus der Disposition denken sie wären etwas besseres.
Arbeitnehmer die nicht in den A... kriechen sondern normal ihre Arbeit machen werden ignoriert. Auch werden nur bestimmte Leute auf Partys oder Veranstaltungen mitgenommen.
Könnte besser sein
Die Aufgaben waren abwechslungsreich
Enspannt und professionell
Etabliert seit 1990 und bekannt für Qualität. Das spricht sich herum.
Gut, für die nicht-gerade zimperliche Logistikbranche.
Ausbildung, Studium, Fachwirt? Machen wir.
Leistungsbasiert, und daher immer fair.
Mit PV-Anlage, Elektrofahrzeugen und stets neuestem Fuhrpark wird die Umwelt so gut als möglich geschont.
Teamwork ist unser Kapital.
Das Alter ist nur eine Zahl, oder?
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es einfach, gut zu arbeiten.
Hier wird stets optimiert!
Hochkommunikatives Umfeld, in dem natürlich auch mal was schief gehen kann.
Diskriminiert wird nicht. Punkt.
Langeweile gibt es nicht.
An erster Stelle meine Arbeit, die mir wirklich sehr viel Spaß macht - hinzu kommt das Arbeitsklima, meine Kollegen, die Azubis sind super und voll integriert in der Firma etc. etc.
Es gibt nichts
Es gibt keine
Arbeite sehr gerne hier. Meine Kollegen und meine Vorgesetzten sind super.
Komme morgens schon mit guter Laune auf die Arbeit.
Top!
Fühle mich sehr wohl hier
Mehr Förderung durch das Unternehmen geht meiner Meinung nach nicht.
Wer hier Karriere machen möchte dem werden keine Steine in den Weg gelegt - im Gegenteil! Wenn man Wünsche hat kann man diese mit der GL besprechen und diese werden dann nach Möglichkeiten erfüllt
Jeder kann auf Lehrgänge gehen und sich weiterbilden. Da werden die Kosten ohne Diskussion übernommen. Selbst die Auffrischungen!
Es werden auch immer wieder freiwillige Kurse angeboten - sei es ein wöchentlicher Englisch-Unterricht, ein firmen-interner Erste-Hilfe-Kurs, ADR-Unterweisungen etc.
All diese Dinge werden angeboten und müssen nur wahr genommen werden.
Auf Auffrischungs-Kurse wird durch die GL geachtet, damit keine Schulungen auslaufen.
Keine Beschwerden - verdiene entsprechend meiner Leistung womit ich mehr als zufrieden bin - dies betrifft ebenso die Sozialleistungen
Die Firma versucht das "Go Green" zu leben - die GL hat zusammen mit der IT ein ontour eigenes System entwickelt, bzw. ist noch dabei um ein papierloses Büro zu schaffen
Ebenso wird der Müll getrennt und wir produzieren unseren eigenen Strom.
Ebenso gibt es bereits ein Elektro-Auto
Auf meine Kollegen kann ich zu 100 % vertrauen und diese auch 100 % auf mich
Der Kollegenzusammenhalt wird immer wieder durch die Geschäftsleitung gefordert durch gemeinsame Unternehmungen bei welches jeder einbezogen wird
So viele ältere Kollegen gibt es nicht - aber die, die da sind werden respektvoll behandelt
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und wenn es ein Problem zu beheben gibt dann tun wir dies gemeinsam! Ich hatte noch nie die Situation dass ich einfach weggeschickt wurde - im Gegenteil, dass Problem wird sofort gemeinsam angegangen. Selbst wenn die GL gerade im Streß ist (die hat ja nicht gerade wenig zu tun) wird einem sofort geholfen.
Die Arbeitsbedingungen sind super - wenn man mal einen Termin hat sind die Kollegen und auch die Geschäftsleitung jederzeit bereit darauf einzugehen und wir finden immer Kompromisse
Ich kann mit meinen Kollegen und Vorgesetzten über alles reden - sei es geschäftlich oder auch privat. Die meisten haben ein offenes Ohr und versuchen einem zu helfen.
Selbst wenn Stress herrscht versuchen wir das Beste draus zu machen und haben immer was zu lachen - abends gehe ich mit einem guten Gefühl nach Hause
Jeder wird gleich behandelt
Im Unternehmen gibt es genügend interessante Aufgaben, vor die man täglich gestellt wird
Es wird nie langweilig.
Jede Woche bietet der Arbeitsgeber einen freiwilligen, dennoch sehr guten und sinnvollen Englisch-Kurs an. Diesen würde ich auch jederzeit wahrnehmen, denn dieser bringt dich, gerade für unsere vielfältige England-Kommunikation, extrem weiter.
An der Arbeitsatmosphäre in der Firma kann man wenig verbessern.
Kaum hat man angefangen schon schließt man sich einer großen Familie an!
Klar das ganze ist wie in einer echten Familie und mit manchen Leuten kann man mehr und mit anderen weniger, aber dass ist nunmal immer so ! Daher hier auch keinerlei Kritik der Firma gegenüber ! :)
Hier wird eine Arbeitswilligige Stimmung vom Kollegium gewünscht, welches auch ein desöfters längeren Arbeitstag mit sich trägt. Das ganze aber soweit im Rahmen, dass das durch den guten Kollegenzusammenhalt ausgeglichen wird.
Zur Karriere und Weiterbildung kann ich lediglich sagen, dass hier extrem drauf geachtet wird. Durch kompetente Mitarbeiter wird einem sehr viel input über den Tag hinweg gegeben und man wird auch hier bei jedem Problem unterstützt und gefördert.
Es ist jeden Tag toll in diese Firma zukommen und sollte man mal einen schlechten Tag erwischt haben, wird dir innerhalb von 10 Minuten ein lächeln ins Gesicht gezaubert !
Außerdem wird des öfteren eine außerbetriebliche Aktion gestartet und lernt auch so relativ zügig alle Mitarbeiter nicht nur von Ihrer Arbeitsweise, sondern auch im privaten kennen!
An den Vorgesetzten kann man wirklich garnichts aussetzen.
Jederm Mitarbeiter ist allzeit ansprechbar und immer für ein offenes Ohr zu haben.
Sollte man ein Problem haben, kann man jederzeit die Geschäftsleitung ansprechen und wenn es im Bereich des möglichen liegt wird das Problem auch sofort aus der Welt geschafft.
Die Kommunikation ist weitgehend gut, desöfteres wünscht man sich dennoch ein wenig mehr Vorrausplanung, vorallem wenn es im Bereich zukünftige Umsetzungen oder ähnliches geht. Allerdings muss man hier sagen, dass sich das ganze auch ohne Probleme im Rahmen hält.
Interessante Aufgaben Gebiete kann die Firma auf jedenfall bieten.
Hier wird nur ein gewisses eigeninteresse benötigt.
Sollte man sich offen und hilfsbereit zeigen, so werden einem viele Aufgaben gegeben, welche man in einem anderen Betrieb niemals lernen würde.
So verdient kununu Geld.