Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OOCL Logistics (Europe) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Bürokratisch auf Regeln achten oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wurde mir der Betrieb im Vorstellungsgespraech sehr gut verkauft. Im Endeffekt jedoch nicht so gewesen.
Ich wuerde sagen die Leute, die schon Jahrzehnte zusammenarbeiten halten gut zusammen. Sie sind nur nicht offen fuer Neues.
Leider muss man hier bis 17 Uhr bleiben. Selbst wenn man nur die Zeit absitzt. Es gibt keine Goodies wie Hansefit/Bike/DE Card/Parkplatz....
Leider habe ich auch hier schlechte erfahrungen gesammelt. Leider eine sehr schlechte Kommunikation und unfaires Verhalten.
Die Aufgaben / Arbeit macht Spass
Hier wird sehr viel Wert auf Team und Menschlichkeit gelegt, wobei die Mitarbeiter hier doch extrem wertend und falsch sind.