28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfalt wird GROSS geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Mischung aus allem, was wichtig ist: Arbeit und alle Rahmenbedingungen stimmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Peter Prinzip?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, möglichkeit der relativ freien Zeiteintailung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend schlecht nachzuvollziehende Entscheidungen der Leitungen
Unfassbar schlechte Software
Verbesserungsvorschläge
Zuhören hilft...
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gute Kolleg!nnen, gut. ausgestattete Räumlichkeiten
Image
Früher sehr gut, leidet grade...
Karriere/Weiterbildung
ok
Kollegenzusammenhalt
S.O.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut, in bestimmten Fällen eher grenzwertig
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, in der Hierarchie ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck und Anforderungen an Mitarbeiter:innen nehmen zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Anforderungen an die Mitarbeiter:innen steigen. Es wird von „mehr Kontrolle“ gesprochen. Grenzen der Mitarbeiter:innen werden oftmals nicht ernst genommen.
Kommunikation
Kommunikation auf den verschiedenen Ebenen / Hierarchien ausbaufähig ..
Gleichberechtigung
Es machte oftmals den Eindruck, dass sich der Träger von (zukünftigen) Schwangeren getriggert fühlt ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit nimmt ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams super; mit anderen Ebenen zunehmend schwieriger.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiergestützte Angebote und heterogene Teams (Alter, Geschlecht, Sprachen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäres Verhalten der Leitungsebenen. Viele Versprechen, die nicht eingehalten werden. Fehlendes Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation zwischen den Ebenen. Menschlicher Umgang mit persönlichen Themen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeitenden sind sehr netf
Work-Life-Balance
Eine fortwährende Diskussion über die Fachleistungsstunden
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen in der Regel sehr transparent miteinander und auf Verbesserung der Situation bedacht
Vorgesetztenverhalten
Von Geschäftsleitung bis Standortleitung leider enttäuschend. Viele Versprechen die unterschiedlichen Mitarbeitenden zugesagt wurden (Gehalt bis Positionen & Entwicklungsmöglichkeiten), wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Geräte gut, Software grausam
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Leitungs- und Mitarbeitendenebene ist intransparent. Persönliche Gespräche wurden abgelehnt, stattdessen lange E-Mails. Ansage, dass bestimmte Themen nur noch in Anwesenheit von Leitung besprochen werden dürfen
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Zusagen an Männer und Frauen. Rassistisches Verhalten eines Kollegen gegenüber einer Kollegin miterlebt
Interessante Aufgaben
Neben Familienhilfe manchmal zusätzliche Aufgaben. Leider wird mehr von Veränderungen und neuen Aufgaben gesprochen als umgesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeit im KiJu-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen euren Mitarbeitenden gegenüber. Offene Kommunikation und auch Kritik von einzelnen Mitarbeitenden ernst nehmen und nicht abtun.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich über die Jahre verschlechtert. Durch das Verhalten der Leitungsebene fühle ich mich persönlich nicht mehr wohl. Konflikte werden nicht offen ausgesprochen und auf Augenhöhe ausgetragen.
Image
Zu recht hatte der Träger in der Vergangenheit ein sehr gutes Image. Ich arbeitet hier gerne. Leider ist durch das schnelle Wachstum die Zufriedenheit der bereits vorhandenen Mitarbeitenden aus dem Fokus geraten.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Problem die Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Freie Arbeitseinteilung. Gute Fortbildungsmöglichkeiten. Unabhängiges Arbeiten.
Kommunikation
Mit vielen der Leitungskräfte leider nicht mehr auf Augenhöhe und wohlwollend. Wenig transparent. Erwartungen die an die Mitarbeitenden gestellt werden werden umgekehrt kaum erfüllt bzw. vorgelebt.
Gleichberechtigung
In der Realität zuletzt wenig familienfreundlich oder fair gegenüber Schwangeren.
Interessante Aufgaben
Ein toller Job mit zusätzlich vielen Möglichkeiten auf abwechslungsreiche Nebenaufgaben neben der Arbeit mit den KlientInnen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Würde ich Op de Wisch Freunden als Arbeitsplatz empfehlen? Ich bin mir nicht sicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit auf fachlich hohem Niveau in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierachien
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Kritik zulassen und ernst nehmen, anstatt Augen und Ohren vor ihr zu verschliessen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams eine gute Atmosphäre. Die Geschäftsleitung beweist in diesem Bereich leider nicht das größte Fingespitzengefühl.
Image
Leider hat man häufig den Eindruck, dass die Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter*innen und der Geschäftsleitung nicht übereinstimmt. Viel Unzufriedenheit in den Teams, die von der Leitungsebene nicht gesehen wird oder nicht gesehen werden will.
Work-Life-Balance
sehr davon abhängig wie gut man hier selbst für sich sorgt/einbsteht
Karriere/Weiterbildung
Der jährliche Fortbildungsetat pro Kopf ist okay. Innerhalb der Firma gibt es aber wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Trägern immer noch gut. Man muss leider unterm Strich feststellen, dass es das stärkste Argument für den Träger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Wertschätzung gegenüber älteren Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
in vielen Teams ausbaufähig. Gerade im Bereich der Wertschätzung bleiben Wünsche offen.
Kommunikation
ist okay
Interessante Aufgaben
sehr vom eigenen Auftreten abhängig, was Mitgestaltung der Aufgaben betrifft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ambulante Sozialpsychiatrie als besonderes Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit, sowohl inhaltlich als auch zeitlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung bzw. administrative Vorgänge oft unnötig umständlich
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung bzw. administrative Vorgänge vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr strukturierter Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierter Träger
Es gibt überwiegend richtig gute Bereichsleitungen
Faire Gehälter
Ehrliche, kompetente , humorvolle, Kollegen
Bereichsleitung , die einen unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau
Weiterbildungen dürfen auch gern mal komplett übernommen werden ;)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Tolle Kollegen und gute Bereichsleitung.
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Autarkes Arbeiten geht prima. Manchmal muss man sich etwas abgrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Unterstützung in Weiterbildungen wäre toll
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Bürokratie , Anträge, Dokusystem nerven und sind Stolpersteine. Es könnte alles etwas leichter sein.
Kommunikation
Im Team top.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes , faires Gehalt
Interessante Aufgaben
ASP, EB, SPFH, AFT, BU Abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ASP-Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine flexibelen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann zu nicht finden
Arbeitsatmosphäre
finde zuzeit sehr gut
Work-Life-Balance
manchmal ist es schwierig
Karriere/Weiterbildung
man kriegt die Möglichkeit dazu.
Kommunikation
ich kann gut mit meine Leitung reden.
Interessante Aufgaben
der Job ist sehr abwechselungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Op de Wisch durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Op de Wisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Op de Wisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.