6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den kollegialen Zusammenhalt
Sich mal Gedanken über den sogenannten „Ausbilder“ machen, leider kann ihn keiner leiden außer der Chef
Kollegen waren super und man hatte einen tollen Zusammenhalt
Man wurde gezwungen seine Überstunden zu nehmen auch wenn man diese lieber an einem bestimmten Tag nehmen wollte.
Nur Mindestlohn
Hat einen sehr bedrängt und komische Andeutungen gemacht, Corona Maßnahmen hat er auch nicht eingehalten und mich gezwungen trotz Regelungen mit ihm in einen kleinen Raum zu sitzen ohne zu lüften
Man hat kaum etwas gelernt und man hat sich wie eine schlechte Sekretärin gefühlt. Wir durften nur telefonieren ganz selten mal einen Auftrag schreiben.
Der Chef hat trotz mehrmaligen Gespräch nichts geändert und den Ausbilder nur unterstützt
Kann gut als Sprungbrett dienen, man sieht vieles.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.
Innerhalb der Belegschaft herrscht eigentlich immer eine offen, konstruktive und freundliche Atmosphäre.
Die häufigen, lang anhaltenden „Motivationsreden“ sind auf Dauer etwas anstrengend und passen nicht so recht in den Spirit des Teams.
Lokal ist die Firma bekannt und genießt einen guten Ruf.
Home-Office wird teilweise kritisch beäugt von der Führung.
Es herrscht ein subtiles Misstrauensgefühl.
Allerdings wird Homeoffice jedem ermöglicht.
Karrierechancen entfallen bei Firmen dieser Größe generell, kann daher nicht bewertet werden.
Weiterbildungen finden grundsätzlich nicht statt.
Für die Firmengrösse ist das Gehalt in Ordnung.
Es tut sich allerdings wenig über die Zeit.
Die Firma engagiert sich sozial.
Es stehen Ladeplätze für Elektrofahrzeuge zur Verfügung, welche man als Angestellter vergünstigt nutzen kann.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander und sind immer erreichbar.
Der Ton ist auch schonmal rauer, aber immer konstruktiv und am Ende des Tages dich freundlich.
Man hat einige „alte Hasen“ die immer Bescheid wissen und sich im Ernstfall Zeit nehmen.
Ältere Kollegen werden Wertgeschätzt und häufig zur rate gezogen (vom Team).
Der eigene Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch. Was man vermisst wird angeschafft.
Das Gebäude als solches ist allerdings renovierungsbedürftig.
Informationen werden nicht immer an alle verteilt, das führt teilweise zu unnötiger Mehrarbeit.
Man fühlt sich zeitweise etwas vor den Kopf gestoßen.
Im Unternehmen liegt der Frauenanteil bei ungefähr 5%, daher lässt sich dieser Punkt schlecht bewerten.
Die Arbeit ist solches ist super interessant.
Man wird allerdings ins kalte Wasser geworfen, Schulungen oder großartige Einarbeitung sucht man vergebens.
Die Kollegen fangen viel auf, was allerdings zu ihren Lasten geht.
Teamsport | Gleitzeit | Betriebsrente | 5 Gleittage im Jahr | Zusammenhalt | Aufgaben | Abwechslung | unterschiedlichste Branchen | Alles aus einer Hand