Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDen kollegialen Zusammenhalt
Kann gut als Sprungbrett dienen, man sieht vieles.
Teamsport | Gleitzeit | Betriebsrente | 5 Gleittage im Jahr | Zusammenhalt | Aufgaben | Abwechslung | unterschiedlichste Branchen | Alles aus einer Hand
Sich mal Gedanken über den sogenannten „Ausbilder“ machen, leider kann ihn keiner leiden außer der Chef
Der am besten bewertete Faktor von OPDENHOFF Technologie ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Unternehmen liegt der Frauenanteil bei ungefähr 5%, daher lässt sich dieser Punkt schlecht bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPDENHOFF Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen entfallen bei Firmen dieser Größe generell, kann daher nicht bewertet werden.
Weiterbildungen finden grundsätzlich nicht statt.
