Umstrukturierung tut weh, aber bietet Chancen und schafft Raum für Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Opel Automobile GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung der Firma
Lernangebote für die Mitarbeiter während der Arbeitszeit sowohl über private als auch berufliche Themen
Sozialer Stellenabbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Stellenabbau sind Kernkompetenzen von ein auf den anderen Tag weggefallen. Dies kann besser gesteuert und geregelt sein
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen als Doppelspitzen mit Teilzeit zu fördern und anzubieten, würde der Gleichberechtigung und aktuellen Work Life Balance noch fehlen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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