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Opel 
Automobile 
GmbH
Bewertung

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Es wird immer schlimmer

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Opel Automobile GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Historie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Firmenkultur, die „Führungskräfte“/Befehlsempfänger welche nur noch nach Frankreich buckeln, nichts hinterfragen und für nichts mehr kämpfen. Die Abwicklung der Opel Standorte und Perspektivlosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Standorte sichern und das Know How einsetzen für hochwertigere Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Deutsche Mitarbeiter werden nur noch rausgeekelt.

Kommunikation

Das Propagandaorgan erzählt die Erfolgsgeschichte - auf Lasten der hiesigen Miarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Noch gut, aber schwindet zunehmend

Work-Life-Balance

In der Theorie super, wenn man denn bei dem Workload Zeit hätte

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache man geht.

Interessante Aufgaben

Stellen werden nach franz. Nasenfaktor besetzt. Qualifikation egal. Verwaltungsarbeiten oder man bügelt das aus, was Zeitarbeitsfirmen im nahen Osten oder Indien verbockt haben.

Gleichberechtigung

Wenn man weiblich ist, könnte es klappen. Die Quote läßt grüßen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache weg!

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude, alte und verbrauchte Ausstattung mit schlechter Klimatisierung und grottiger Reinigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrenung

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer weiter runtergehandelt

Image

Franz. Autos unter einer ansprechenden Hülle. Der Blitz stand mal für deutlich mehr.

Karriere/Weiterbildung

Als weibl. Mitarbeiterin vielleicht.

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