4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
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Ist Arbeit noch arbeit, wenn man gern hingeht und es jeden Tag Spass macht? abwechlungsreich - Spass - wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier der Mensch im Vordergrund steht.
Jeder von uns hat mal up's & down's, mal flutscht es in einem Projekt und mal stockt es halt, aber man geht hier respektvoll mit dem gegenüber um.
Und natürlich muss man auch mal ranklotzen um was zu reißen als Team, aber der Arbeitgeber erkennt eben auch an, dass man danach mal ein paar Tage wieder einen Gang herunter schalten muss, um eben nicht auszubrennen.
Niemand soll sich überarbeiten, den Vorgesetzten liegt etwas daran, dass es einem gut geht im Unternehmen.
Es menschelt einfach sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er viel zu wenig auf sich aufmerksam macht, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Dieser Arbeitgeber muss sich nicht verstecken, bei dem was er zu bieten hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Recruiting, mehr Wohnungen & Büros in anderen Ländern (mit mehr Meer & mehr Berge) :-P
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre ist sehr angenehm, da man sich mit netten kompetenten Kollegen sowohl beruflich, aber auch mal privat austauschen kann.
Da die meisten von uns über Europa verteilt im HomeOffice sitzen, trifft man sich hier öfter mal zu einem virtuellen Plausch. Hier wird Greenscreen durch echte Natur getauscht :)
Image
Lösungs- & serviceorintiert - offen und herzlich - kompetent & gut vernetzt
Work-Life-Balance
Morgens zum Schwimmen, Duschen und abs ins Büro?
Joggen am Strand, Standup am Strandcafe, Kids bespaßen bis der Partner heimkommt und dann noch was schaffen?
Den Schlafanzug gegen den Jogginganzug tauschen und vom Bett über den Umweg der Küche ins Arbeitszimmer schlendern?
Mir gehts heute nicht gut, ich bin unproduktiv, hab keine Termine, ab aufs Rad bissl den Kopf frei bekommen? Und morgen dann erholt in 10h erledigen was sonst 16 brauchte?
Wenn man seinen Job sonst im Grunde ordentlich und gewissenhaft macht, hat man viele Freiheiten sein Leben und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten Kannste was, zeigste was, wirste was!
Sobald ein beidseitiger Nutzen für Weiterbildung gegeben ist und der finanzielle Rahmen zum Nutzen passt wird auch geschult. Sei es intern oder auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden auch kreative Lösungen gefunden, um den Mitarbeiter glücklich zu machen. Manchmal ist der Wille der Firma größer als die gesetzlichen Möglichkeiten, so dass einem auch mal Wünsche nicht erfüllt werden können und natürlich muss es immer alles im Rahmen bleiben ;)
Die Bezahlung ist sehr gerecht, es gibt keine großartigen Löcher zwischen Kollegen mit gleichem Background und vergleichbarer Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber könnt bestimmer wie überall anders auch mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, nur zusammen meistern wir für unsere Kunden ihre Anliegen. Man achten aufeinander und gesteht jedem euch die ein oder andere Eigenheit zu. Sehr hilfsbereites, offenes & freundliches miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer hängt das ein bisschen davon ab, wie gut man selbst mit Menschen kann. Grundsätzlich sind alle vom kleinen Angestellten bis nach ganz oben sehr zugängliche Menschen.
Man darf auch mal nicht einer Meinung sein oder mal was anderes Vorschlagen ohne gleich platt gebügelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ob Büro, HomeOffice, mal hier mal da, die Firma stellt ordentliches Equipment zur Verfügung mit dem man sich seine Arbeitsumgebung sehr angenehm gestalten kann.
Kommunikation
Wie in jedem anderen Unternehmen auch, kann nicht immer sofort gleich jede Information bei jedem ankommen. Aber sobald Themen spruchreif werden, werden diese den Mitarbeitern auch immer zeitnah mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Hier ist egal was du bist, ob er,sie,es,schwarz,weiß,gelb oder im RosaTüTü mit Punkten. Du als Mensch und deine Leistung zählen und nicht mit wem du liiert bist oder wo du herkommst oder wie alt du bist, geschweige denn was du trägst.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der vielfältigen Projekte ist sehr viel Abwechslung dabei.
Da "rechts" & "links" schauen explizit gewünscht und Eigeninitiative annerkannt wird, findet sich eigentlich immer auch eine Aufgabe die Spass macht.
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I enjoyed working at open*i, and only left for reasons totally unconnected with the company. I miss them.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I liked every single person at the company, without exception, and the boss is the nicest I have ever have ever had. They and the company were always understanding about my bi-polarism, especially my depressive episodes. The work was also interesting – we often wouldn't know from one month to the next what language or problem domain I would need to handle – but the boss always trusted me to deliver, and I hope they would agree that I usually did.
Work-Life-Balance
My fault! I sometimes get *too* invested.
Arbeitsbedingungen
The office is in a converted factory, and there are some rough edges – door locks, for example – but nothing beyond minor inconveniences.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst zuvorkommender, fairer und verständlicher Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht darum einander zu helfen und gemeinsam das Ziel zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr daran interessiert die Angestellten auf dem laufenden und qualifiziert zu halten
Kollegenzusammenhalt
Alle machen mit und helfen einander
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und geduldig
Kommunikation
Es wird immer genau kommuniziert, was gebraucht wird und auch wie es zu machen ist.
Interessante Aufgaben
Viel zu lernen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleiner aber feiner Arbeitgeber mit Fokus auf Linux und Open-Source-Technologien. Gute Bezahlung. Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, interessante Projekte, es steckt viel Expertise und Wissen in der Firma. Die Bezahlung ist leistungsgerecht und wie ich finde gut über dem Durchschnitt. Die Vorgesetzten sind meistens flexibel und entgegenkommend. Da wir recht klein sind, genießt man viele Freiheiten ;)
Es gibt außerdem diverse Zeitungs- und Zeitschriftenabos, Zugriff auf Oreilly-Bibliothek und diverse kleinere Schmankerl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich an der Firma nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Es gibt nur kleinere Kritikpunkte:
Da wir eine kleinere Firma mit viel Gestaltungsraum sind, gibt es viele individuelle Absprachen. Manchmal vermisst man aber einen Prozess, der etwas regelt, damit man nicht nochmal nachfragen muss, wenn man nicht mehr so genau weiß, was vereinbart wurde..muss man sich dann halt einfach selbst aufschreiben.
Die Parkplatzsituation beim Büro Stuttgart könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Wie überall gibt es Raum für Verbesserungen. Nach der Corona-Zeit könnte man wieder mehr Team-Events abhalten. Der Bekanntheitsgrad der Firma könnte höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Die meisten sind schon länger dabei und arbeiten gerne hier. Lob und Kritik gibt es von Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen. Einige Kollegen haben eine sehr direkte Art, was positive aber auch negative Seiten hat. Events mit dem Team oder der Firma gibt es ca. 1-2 Mal im Jahr und könnten häufiger stattfinden.
Image
Bei der Größe der Firma ist es schwer das Image zu beurteilen, richtig bekannt ist man ja nicht. Einige ehemalige Kollegen halten Kontakt und tauchen ab und an spontan im Büro auf. Wie man außerhalb der Firma über uns spricht, kann ich nicht beurteilen, ich würde aber jederzeit meine Freunde und Bekannte für die Firma als Mitarbeiter anwerben. Ich denke das sagt ja schon alles aus. Beim Kunden höre ich manchmal positive Rückmeldung, dort genießt man als spezialisierte Firma einen Expertenruf.
Die Firma könnte sicher mehr für ihren Bekanntheitsgrad tun. Vorteilhaft ist, dass wenn man nicht so bekannt ist, auch nicht schlecht über einen geredet wird..
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist normal und fair. Je nach persönlicher Verantwortung und aktuellem Aufgabenbereich fällt mal mehr Arbeit an, wie es bei Kundenprojekten üblich ist. Wochenendarbeit, Bereitschaft oder Nachteinsätze sind nicht generell vorgesehen, können aber mit reichlich Vorlaufzeit wenige Male im Jahr auftreten. Überstunden und ungewöhnliche Einsätze am Wochenende o.ä. werden immer ausgeglichen. Bei privaten Terminen ist man flexibel. Urlaub konnte ich mir bisher immer nehmen
Karriere/Weiterbildung
Nach Abschluss der Probezeit wurden die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung besprochen (vor allem technisch). Mir wurde gesagt, dass man aber auch immer jemanden sucht, der gerne Verantwortung übernimmt.
Generell hat man Zugriff auf Fachliteratur (Zeitschriften, Bücher) und bekommt bei Bedarf Freischaltungen für Videokurse auf Udemy und diverse Self-Learning-Kurse bei großen Open-Source-Herstellern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einem früheren Arbeitgeber wurde ich automatisch in eine Kategorie eingestuft und entsprechend bezahlt.
Da es eine kleine Firma ist, gibt es hier jedoch keinen Tarifvertrag und keine automatischen Erhöhungen oder ähnliches. Das Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei den Jahresgesprächen nachverhandelt werden. Deutliche Erhöhungen werden mit der eigenen Weiterentwicklung verknüpft, wie etwa dem Erreichen von technischen Zertifikaten. Mein Gehalt liegt über dem Durchschnitt für Stuttgart und ist in Ordnung. Klar, es könnte immer noch mehr sein ;) Von einem Ex-Kollegen weiß ich, dass er bei seiner neuen Firma sogar etwas weniger verdient, weil er nicht studiert hat..
Vermögenswirksame Leistungen sind ja Pflicht und werden entsprechend angeboten. Hier und da gibt es kleinere Zuschüsse, z.B. für ein Fitnessprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma empfiehlt wo möglich mit der Bahn zum Kunden anzureisen. Häufiges Bahnfahren wird mit einer BahnCard gefördert. Der Kaffe ist glaube ich meistens FairTrade und manchges wird regional z.B. vom Wochenmarkt besorgt (ich glaube die Milch). Ob die Firma weiterhin speziell auf die Umwelt achtet, weiß ich nicht. Ich denke das ist wie in vielen anderen Firmen auch, wobei viele Kollegen ein Bewusstsein für die Umwelt haben und selbst darauf achten, wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt unter den Kollegen, was ich von einer so kleinen Firma aber auch erwarten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her sind meine Kollegen gut gemischt. Es gibt einige jüngere, aber auch so manchen (sehr) alten Hasen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinen Stress gehabt. Die Firmenleitung war immer fair zu mir. Mein Vorgesetzter hat mich immer unterstützt. Bei meinen Einsätzen konnte ich immer mitreden, manchmal muss man allerdings Aufgaben übernehmen, die auch mal nicht so viel Spaß machen...
Die Aufgaben und Ziele waren bislang aber immer fair bzw. realistisch.
Manchmal muss man allerdings länger auf eine Entscheidung warten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und offen, irgendwie herrscht ein bisschen Startup-Feeling. Mittlerweile gibt es Dank einer Neuausstattung höhenverstellbare Schreibtische und neue Bürostühle. An jedem Arbeitsplatz stehen zwei Monitore und die üblichen Utensilien. Ich habe ein recht neues Notebook und Firmenhandy. Der Konferenzraum wurde vor einigen Monaten neu mit Sitzsäcken, Whiteboards, Konferenzsystem usw. ausgestattet.
Im Sommer heizt sich eine Büroseite etwas auf, weshalb Klimageräte angeschafft wurden. Jeder hat außerdem Zugriff auf Ventilatoren usw. Jeder Raum hat seine eigene Heizung, die man selbst regulieren kann.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Personen in einem Raum sitzen. Es gibt zwei Räume, in die man sich alleine zurück ziehen kann.
Seit Corona hat jeder einen eigenen Raum für sich, wenn man nicht von zu Hause aus arbeiten möchte.
Die Räume mit Halbglaswand vermitteln eine gewissen Offenheit, an manchen Tagen ist man aber einfach nicht in Stimmung dazu, dass man vom Flur aus einen Teil des Raumes einsehen kann. Hier könnte man den Mitarbeitern flexible Trennwände o.ä. anbieten. Man kann aber jederzeit in einen der Rückzugsräume wechseln oder sich mal umsetzen.
Kommunikation
Es gibt offizielle Mitarbeitergespräche, bei mir war es ca. 6 Wochen nach Start in der Firma und zum Ende der Probezeit. Zu jedem Jahreswechsel finden die Jahresgespräche statt, wo man ausführlich Feedback bekommt. und auch selbst geben kann. Zwischen den Gesprächen konnte ich bisher problemlos Themen ansprechen, die mir wichtig sind. Neuigkeiten in der Firma werden einmal im Jahr bei der Weihnachtsfeier vermittelt. Oft hört man auch unter dem Jahr Neuigkeiten, wenn der Vorgesetzte sie bei passender Gelegenheit erzählt.
Gleichberechtigung
Da die Firma klein ist, gibt es wenige Hierarchien. Bisher habe ich nicht feststellen können, dass jemand benachteiligt wurde. Generell gut finde ich, dass auch neuen Kollegen mit nicht so normalem Werdegang eine Chance gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Im Projekt orientiert man sich an agilen Arbeitsweisen und kann daher bei den Aufgaben meistens mitreden. Die meisten Aufgaben passen zu meinen Interessen, etwas langweiligere Routineaufgaben gibt es aber natürlich auch. Die Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Projekt ab, in dem man sich befindet und können ganz anders sein, wenn man in ein neues Projekt kommt. Viel Abwechslung ist langfristig vorhanden.
Die Arbeitsbelastung schwankt natürlich durch das Projekt, es gibt lockere aber auch stressige Phasen. Insgesamt passt es.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Open i durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Open i als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.