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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Open i die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Open i
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Open i
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmospähre ist sehr angenehm, da man sich mit netten kompetenten Kollegen sowohl beruflich, aber auch mal privat austauschen kann.

Da die meisten von uns über Europa verteilt im HomeOffice sitzen, trifft man sich hier öfter mal zu einem virtuellen Plausch. Hier wird Greenscreen durch echte Natur getauscht :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, kann nicht immer sofort gleich jede Information bei jedem ankommen. Aber sobald Themen spruchreif werden, werden diese den Mitarbeitern auch immer zeitnah mitgeteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team, nur zusammen meistern wir für unsere Kunden ihre Anliegen. Man achten aufeinander und gesteht jedem euch die ein oder andere Eigenheit zu. Sehr hilfsbereites, offenes & freundliches miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Morgens zum Schwimmen, Duschen und abs ins Büro?
Joggen am Strand, Standup am Strandcafe, Kids bespaßen bis der Partner heimkommt und dann noch was schaffen?
Den Schlafanzug gegen den Jogginganzug tauschen und vom Bett über den Umweg der Küche ins Arbeitszimmer schlendern?
Mir gehts heute nicht gut, ich bin unproduktiv, hab keine Termine, ab aufs Rad bissl den Kopf frei bekommen? Und morgen dann erholt in 10h erledigen was sonst 16 brauchte?

Wenn man seinen Job sonst im Grunde ordentlich und gewissenhaft macht, hat man viele Freiheiten sein Leben und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer hängt das ein bisschen davon ab, wie gut man selbst mit Menschen kann. Grundsätzlich sind alle vom kleinen Angestellten bis nach ganz oben sehr zugängliche Menschen.
Man darf auch mal nicht einer Meinung sein oder mal was anderes Vorschlagen ohne gleich platt gebügelt zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund der vielfältigen Projekte ist sehr viel Abwechslung dabei.
Da "rechts" & "links" schauen explizit gewünscht und Eigeninitiative annerkannt wird, findet sich eigentlich immer auch eine Aufgabe die Spass macht.

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