10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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operasan Holding GmbH Bewertungen
operasan
Holding
GmbH
Paderborn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei operasan GmbH in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die momentanen Dienstzeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt zu große Distanz, zwischen Geschäftsführung und der Basis
Verbesserungsvorschläge
Klarere Gehaltsstruktur, mehr Einbindung der PDL
Work-Life-Balance
Es geht auch schlechter...
Karriere/Weiterbildung
...man muss auch wollen..
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig durch bessere Kommunikation
Kommunikation
Mittlerweile gut und regelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
.. genau so Entfaltungsmöglichkeit, wenn man Interesse hat..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gewinnorientiertes Unternehmen , der die Mitarbeiter in keinster Weise wertschätzt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei operasan Holding GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den 30 €-Gutschein zu Weihnachten :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie in so einem schlecht geführten Unternehmen gearbeitet .
Verbesserungsvorschläge
Fa.operasan sollte endlich einmal die Augen öffnen und begreifen, dass der Mitarbeiter sein Kapital ist. Wenn dieser nicht wertgeschätzt wird, dann wird er sich umorientieren.
Der Arbeitsmarkt ist groß und Fachkräfte gering. Das weiß mittlerweile die ganze Wirtschaft, nur scheinbar operasan nicht !
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, absolut schlecht !!!
Fa.operasan hat weder das Wohlbefinden der Patienten, noch seine Mitarbeiter im Fokus, sondern leider nur Zahlen.
Es wird Personal weg rationiert, somit steigt die Arbeitsbelastung auf die restlichen Mitarbeiter, ohne jegliche Wertschätzung, Ausgleichszahlungen oder Gehaltsanpassungen.
Arbeitgeber ist unglaubwürdig, da er auf seiner Webseite falsche Aussagen macht über: WERTSCHÄTZUNG
TEAMGEIST
GLEICHBLEIBENDE HOHE QUALITÄT
HOHE FACHLICHE, KOMMUNIKATIVE UND MENSCHLICHE
KOMPETENZ ................................
Image
Absolut schlechtes Image. Kein Mitarbeiter aus unserem Team kann ein gutes Wort für operasan finden. Gute Mitarbeiter kündigen reihenweise aufgrund der nicht vorhandenen Wertschätzung und der nicht besser werdenden Arbeitsbedingungen, bei schlechter Vergütung.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmangels sind Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt und werden keine Weiterbildungen angeboten; Aufstiegchancen sind nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein einheitliches Gehalt bei gleicher Arbeit. Viele Mitarbeiter verdienen für ihre Qualifikation viel zu wenig.
Ich selbst habe seit sechs Jahren keine Gehaltsanpassung bekommen.
Keinerlei Sozialleistungen, außer die gesetzlich vorgeschriebene betriebliche Altersvorsorge mit Mindestzuschuss von 15%. Selbst diese wird dem Arbeitnehmer nicht angeboten, sondern man muss dafür einen mühseligen Weg gehen um sie letztendlich zu erhalten.
Weihnachts-, Urlaubsgeld existiert, wenn überhaupt nur in Altverträgen von dem vorigen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fa.operasan ist langsam auf einen guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Das Pflegeteam versucht im Allgemeinem zusammen zuhalten. Jedoch verlassen immer mehr Kollegen das Unternehmen, da die gesammten Arbeitsbedingungen zunehmend schlechter und untragbar werden.
Aber letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste, wenn er nicht mehr weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder langdienende Mitarbeiter werden genauso wenig geschätzt, wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf zwei Ausnahmen, kann man mit den direkten Vorgesetzten (Ärzten) gleichberechtigt arbeiten.
Das Management von operasan hingegen zeigt hingegen keinerlei Interesse für die Belange und Sorgen ihrer Mitarbeiter. Sie setzen ihre Interessen ohne Rücksicht auf Patienten und Mitarbeiter so gewinnbringend wie möglich durch.
Update: Nachdem es jetzt hier mächtig brennt ( zwei Drittel der Belegschaft hat aufgrund der Zustände gekündigt; und der Rest schaut sich auch schon nach neuen Arbeitsplätzen um), wird vom Management nach Monaten (endlich) krampfhaft versucht, Personal zu gewinnen. Aber keine Krankenschwestern, sondern fachfremdes Personal, die natürlich zu günstigeren Konditionen eingestellt werden.
Um einen Zusammenbruch der Dialyse zu vermeiden, wurde sogar vorrübergehend Leiharbeitspersonal für teures Geld eingestellt. Wo ist da die Logik ? Erst wird das Stammpersonal vergrault, um dann doch wieder teurer zu investieren
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht ein renovierungsbedürftiges Gebäude einigermaßen herzurichten. Aber leider wird nichts Effektives unternommen, dass die Mitarbeiter nicht bei 33° c im Sommer körperlich schwer arbeiten müssen !
Kommunikation
Es finden sporadisch Meetings in dem Pfllegeteam statt.
Die Kommunikationswege für mitarbeiterbezogene Anliegen sind kompliziert und langwierig. Man wartet Wochen, sogar Monate, nur mit wiederholten Nachfragen, auf Antworten vom Management.
Gleichberechtigung
In Gehaltsfragen zumindestens nicht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die gleichen Aufgaben; viel Ausgestaltung der Arbeit gibt es nicht.
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei operasan Holding GmbH in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere Praxis wurde an Operasan verkauft, seitdem geht es nur noch bergab. Ich bin jetzt 22 Jahre hier und werde mich wohl neu orientieren. Immer mehr Aufgaben bei immer weniger Personal. Die Bezahlung ist erbärmlich, keine Gehaltserhöhung. Keinerlei Wertschätzung. Diesem Unternehmen ist wohl nicht bewusst, dass sie von uns und nicht wir von ihnen abhängig sind. Es tut mir nur um unsere Patienten leid.
Kollegenzusammenhalt
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Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei operasan Holding GmbH in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Kommunikation! Teils rutscht etwas durch, aber Kommunikation ist bekanntlich ja keine Einbahnstraße.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Arbeitszeiten
Halt Schichtarbeit
Ausbildungsvergütung
mehr als Durchschnitt
Die Ausbilder
Meine Ausbildungsbeauftragten haben ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme
Spaßfaktor
herausfordernd, aber oft im guten Sinne
Respekt
flache Hierarchien auch als Azubi
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Bin zufrieden - Top mit kleinen Anmerkungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei operasan Holding GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, moderne Ausstattung im Nierenzentrum.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalstärke an die hohe Patientenfrequenz anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil stressige Tage, aber der Teamzusammenhalt gleicht das aus.
Work-Life-Balance
z.T. lange Arbeitsschichten
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung in Anspruch genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, haben wenig älteres Personal.
Arbeitsbedingungen
Wünsche zur Arbeitsplanung werden im Dienstplan berücksichtigt. Klappt meistens.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Beruf
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche, menschenbezogene Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Kann ich uneingeschränkt empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei operasan Holding GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte schnell Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, was in anderen Unternehmen deutlich länger gedauert hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum, kaum Zeit zur Konsolidierung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Incentives wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Gute Feedback-Kultur
Image
Der Firmenname steht nicht im Vordergrund. Keine aktive Markenbildung.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Intensive Arbeitstage.
Karriere/Weiterbildung
Turboentwicklung mit tollen Chancen, aber auch viel Einsatz nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsentwicklung bei entsprechenden Leistungen. Gutes Verhältnis zwischen fixen und variablen Komponenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt an Bedeutung zu.
Kollegenzusammenhalt
Topp. Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung für jung und alt. Es gibt keine Vor- oder Nachteile wegen Alter, Geschlecht, Orientierung, Religion und Herkunft. Leistung und Umgang stehen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Hart und herzlich. Die Vorgesetzten fördern und fordern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Büro platzt jedoch aus allen Nähten. Umzug in größere Büros im gleichen Gebäude soll nächstes Jahr erfolgen.
Kommunikation
Offen und transparent. Kurze Wege. Keine hidden Agendas.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Leitungspositionen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung ist hier keine Floskel. Kleines Team und flache Hierarchie ermöglicht außergewöhnliche tiefe und breite in Aufgaben und Projekten.
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gewinnmaximierendes Unternehmen mit schlechten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei operasan Holding GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr gewinnorientiert
Verbesserungsvorschläge
das machen, was man erzählt
Arbeitsatmosphäre
starker Druck und viel zu wenig Personal
Image
heiße Luft
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
grenzwertig
Kommunikation
nur Leistungsorientiert
Gleichberechtigung
fast nur Frauen
Interessante Aufgaben
tue deinen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei operasan Holding GmbH in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld in einem aktiven Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei operasan Holding GmbH in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei operasan Holding GmbH in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird operasan Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden operasan Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich operasan Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.