6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top, die Geschäftsführung macht leider alles kaputt!
Vorgesetztenverhalten
Es wird in jeder Diskussion gebrüllt, keine andere Meinung zählt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann man deutlich besser haben....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??? man hat mehr als genügend Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, fehlende Fairness, work life balance, launenhafter Führungsstil usw....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Personen wahrnehmen, Eigenverantwortung geben und nicht nur als verlängerte Werkbank betrachten
Arbeitsatmosphäre
jeder macht nur noch das was er unbedingt muss. Vom Inhaber nur Unverständnis , Druck und schlechte Laune
Image
Inhaber wird immer mehr bei Kunden usw. bekannt
Work-Life-Balance
was ist das?Hauptsache man funktioniert, meckert nicht und macht genau das was dem Inhaber gerade einfällt. Heute das, morgen das und übermorgen das Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
mach das was man die sagt
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mehr als unbedingt sein muss. Freiwillige Zusatzleistungen Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einzelner Gruppen soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
solange du funktionierst und nichts willst...
Vorgesetztenverhalten
Inhaberfamilie: Einfach unterirdisch
Arbeitsbedingungen
ohne Worte
Kommunikation
man erfährt nichts. Jeder bekommt andere Infos. Es kann sein dass mehrere Mitarbeiter am gleichen Projekt arbeiten ohne voneinander zu wissen , und das mit unterschiedlichen Endzielen...
Gleichberechtigung
Die Person als solche ist egal
Interessante Aufgaben
Zu wenige Kollegen; jeder hilft irgendwo irgendwie aus. Schon irgendwie interessant...
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WARNUNG, lauf schnell und weit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr dort zu sein
Verbesserungsvorschläge
die Kollegen als Mensch zu betrachten. Mehr spare ich mir lieber
Image
nach außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
keine Wochenendarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das ...
Karriere/Weiterbildung
wird jedem versprochen, gibt es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden schnell gemobt, zusammenhalt älterer Kollegen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen 10 Jahre nicht gewartet. Natürlich defekt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, bei 30 Grad gibt es 6 Flaschen Wasser für 20 Mitarbeiter
Gleichberechtigung
kommt auf die Figur an
Interessante Aufgaben
Rotationsverfahren, 3 Mitarbeiter arbeiten, ohne es zu wissen, an der gleichen Aufgabe. Siehe Komunikation.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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3x überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsleitung ist sehr besonders
Image
die Optiker in Deutschland kennen Ophthalmica wenig
Work-Life-Balance
schwierig. mit einem kleinen Kind. wenig Entgegenkommen vom Chef
Karriere/Weiterbildung
sehr sparsam, gerne auf eigene Kosten in der Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mehr als nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es dem Marketing nützen tut
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen kommen soweit gut aus. In verschiedenen Abteilungen gibts Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
es werden eher junge Kollegen eingestellt. Erfahrenere werden von den Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte haben wenig zu sagen. Nur Chef
Arbeitsbedingungen
alles zu sparsam
Kommunikation
es gibt hin und wieder Infos, jedoch mal so mal so. Nicht jeder bekommt das gleiche gesagt und es ändert sich oft. Oft gibt es auf grundlegende nötige Sachen keinen Zugriff,
Gleichberechtigung
kann wenig Nachteile gegenüber Männern feststellen, Es gibt halt unterschiedliche Kollegen
Interessante Aufgaben
wir sind zu wenige Kollegen. Deshalb gibt es Abwechlung weil jeder an verschiedenen Stellen arbeiten muss und aushelfen
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Meine Erfahrungen als langjähriger Mitarbeiter/in
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als Eigentum angesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Work-Life-Balance
24/7 für die Firma. Kopfschütteln
Kollegenzusammenhalt
Viele Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Wird mit Kündigung gedroht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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resignieren oder reagieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schichtarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Luftqualität trotz erneuerter Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und mit angemessener Actung begegnen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache man funktioniert. Wenig Anerkennung mit leeren Worten
Image
wenig Image vorhanden. Einige Kollegen resigniert bzw warten auf die Rente
Work-Life-Balance
auf persönliche Bedürfnisse wird wenig eingegangen z B nötige Kinderbetreuung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt meist durch learning by doing. Sonst nur wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. Wenig Alternativen in der Region. Soziale betriebliche Zusatzleistungen auf einem Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird beworben.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Kollegen recht gut, mehrere Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb der Kollegen ok, von Seiten der Geschäftsleitung nicht unbedingt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung je nach eigener Befindlichkeit unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
technische Ausrüstung so wenig wie möglich. Investitionen nur wenn nicht zu verschieben. Muss alles billig sein
Kommunikation
eigene Meinung o Vorschläge ziemlich unwichtig. Es soll nur gemacht werden was von oben gesagt wird
Gleichberechtigung
soweit recht gut
Interessante Aufgaben
durch die zu wenigen Kollegen muss immer wieder überall ausgeholfen werden. Dadurch gibt es Abwechselung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ophthalmica Brillengläser durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ophthalmica Brillengläser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ophthalmica Brillengläser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.