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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefreinicht mehr dort zu sein
??? man hat mehr als genügend Arbeit
Der Standort
Keine Schichtarbeit
Ich finde es unmöglich, dass die Chefabteilung den Mitarbeitern auf Toilette hinterher rennt und probiert, von außen die Toilettenkabine aufzumachen.
Und das ist leider wirklich so passiert. Habe es lautstark gehört und mit der betroffenen Person gesprochen. Es ist wirklich unter aller sau!
Arbeitsbedingungen, fehlende Fairness, work life balance, launenhafter Führungsstil usw....
Mitarbeiter werden als Eigentum angesehen
schlechte Luftqualität trotz erneuerter Klimaanlage
Mitarbeiter als Personen wahrnehmen, Eigenverantwortung geben und nicht nur als verlängerte Werkbank betrachten
die Kollegen als Mensch zu betrachten. Mehr spare ich mir lieber
Bitte seriöser werden
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und mit angemessener Actung begegnen
Der am besten bewertete Faktor von Ophthalmica Brillengläser ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
innerhalb einzelner Gruppen soweit gut
die Kollegen kommen soweit gut aus. In verschiedenen Abteilungen gibts Gruppen
Das ging tatsächlich
innerhalb der Kollegen recht gut, mehrere Gruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ophthalmica Brillengläser ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird in jeder Diskussion gebrüllt, keine andere Meinung zählt!
Das ist eigentlich so unangenehm darüber zu reden..
Inhaberfamilie: Einfach unterirdisch
direkte Vorgesetzte haben wenig zu sagen. Nur Chef
Wird mit Kündigung gedroht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Angeblich kann man nach der Probezeit einige Kurse belegen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden
wird jedem versprochen, gibt es aber nicht
mach das was man die sagt
sehr sparsam, gerne auf eigene Kosten in der Freizeit
Weiterbildung erfolgt meist durch learning by doing. Sonst nur wenig
