Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei opta data Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensweit zusammenarbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern erfolgt via App oder Intranet. Das ist schon okay. Aber der Informationsfluss von Team- oder Abteilungsleitung zum Rest gibt es nicht. Jede Menge Infos landen nie bei uns. Auch z.B. zu Weiterbildungen etc.
Komm natürlich immer drauf an, mit wem man arbeitet. Aber das ist ja immer so. Die einen lieben sich, die anderen hassen sich. Und die die sich nicht mögen, hauen sich gegenseitig in die Pfanne, um sich selbst zu retten
Mobiles Arbeiten mit 2 Tagen Anwesenheit im Büro und 3 mobil ermöglichen da schon einiges. Gerade für Familien natürlich super!
Ich kann immer noch nicht verstehen, wie mein Vorgesetzter seine Stelle bekommen hat und wieso er auch immer noch da ist. Aber da habe ich keinen Einfluss drauf. Sehr unemphatisch. Sehr ich bezogen. Selbstdarsteller.
Kommt ja drauf an, was man dazu zählt. Wir haben ein schönes neues Gebäude, moderne Ausstattung; Aber einige haben ihre Büros auf dem Flur, andere haben Türen. Wenn man die Atmosphäre der Arbeit an sich betrachtet, ist die Motivation eher sehr niedrig so allgemein. Keiner hat wirklich Lust hier zu sein.