In jeder Hinsicht fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Offene Kommunikation
- Gehaltsverhandlung
- Einarbeitung & Weiterbildung
- Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
- IT etwas einheitlicher und stabiler machen
Arbeitsatmosphäre
Im Hochbetrieb wird es im Open Space dann doch schon mal etwas lauter. Allerdings lässt sich ebenfalls gut durchatmen wenn man eine 10 min. Bildschirmpause auf dem Hof verbringt.
Kommunikation
Klare Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Aufgaben, Probleme und Anweisungen werden offen und klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele verschiedene Charaktere die sehr gut als Team und Unternehmen harmonieren. Im Open Space herrscht ein entspannter lockerer Ton zwischen Sachbearbeitern und Führungskräften. Jeder bietet ein offenes Ohr für Fragen und steht rede und Antwort. Einen besseren Zusammenhalt sowie die Einbindung von neuen Kollegen wie hier, ist selten in anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der langen Servicezeit gibt es festgesetzte Pausenzeiten, daher leider 1 Punkt weniger. Ansonsten besteht die Möglichkeit auf Homeoffice in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - offene Kommunikation; Sie bieten ein offenes vor und sind absolut menschlich geblieben. Sie bieten großes Verständnis für jedes Problem oder jede Sorge, die man hat und bieten Hilfe beim Finden einer guten Lösung.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten allerdings durch ständige Prozessoptimierung auch oft immer wieder ein wecken des Interesses sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und für einen Bürojob angenehmen Bürostühlen. Die technische Ausstattung im Unternehmen ist modern. Allerdings wird durch die IT gern einfach mal ein Update ohne Information gefahren und man steht ab und an vor der Herausforderung sich überhaupt für das Daily Business bereit machen zu können da man z.B. den Rechner nicht starten kann oder wieder tausende Einstellungen verstellt sind. Aber Sie geben ihr bestes
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung der Mitarbeiter durch Sonderausgaben oder auch entsprechende Förderung in andere Positionen innerhalb des Unternehmens.