Hätte schön sein können, war es aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiestufen sind völlig überbewertet. Am Ende darf man selber mit dem Chef persönlich diskutieren. Kommunikation läuft auch nicht, man kriegt keine neuen Infos von der Leitung und wenn mal eine Info kommt, dann auch wenn es schon zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und die Kapazitäten der Mitarbeiter beachten. Wenn die Mitarbeiter sagen, dass man eine Person mehr braucht, dann auch lieber jemanden einstellen und kein Risiko eingehen, dass jemand weiteres geht.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin fand ich nett, hat einen bei Mitarbeitergesprächen auch zugehört und das Gefühl gegeben eine Daseinsberechtigung zu haben. Sie hat es versucht mich in andere Bereiche einzubeziehen, wurde aber leider sehr schnell vergessen und nicht weiter umgesetzt. Der Versuch war wenigstens da.
Spaßfaktor
Man kriegt andauernd von Kollegen mit, wie stressig die Aufgaben sind oder wie schlecht man hier behandelt wird. Auf Dauer wird die Laune davon beeinflusst und man hat keine Lust mehr zu Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben waren tatsächlich gar nicht so schwer oder kompliziert. Schade find ich nur, dass ich während der Ausbildung kaum andere Bereiche sehen durfte, außer die Bereiche in denen Hilfe benötigt wurde.
Variation
Meine Aufgaben waren kaum Abwechslungsreich. Viel dazugelernt hab ich auch nicht, außer bisschen in Excel.
Respekt
Meiner Meinung nach ist zu wenig Respekt von der Leitung vorhanden, da Mitarbeiter so gut wie gar nicht geschätzt werden und über die (schlecht) geredet werden. Unter den Kollegen war schon mehr Respekt da. Man hat aber auch mitbekommen, wie manche das freundlich sein gespielt haben und hintenrum geredet haben.
Karrierechancen
In meinen Augen sieht es so aus, dass die Leute, die der Chef sicher haben möchte/wichtig sind, frühzeitig zu einem Übernahmegespräch geholt werden. Alle anderen werden entweder nicht übernommen oder 2 Wochen vor der Prüfung gefragt, was meiner Meinung nach viel zu knapp ist, da man sich auch bei Nichtübernahme was neues suchen müsste.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Kollegen kommt man ziemlich gut zurecht. Man wird wenigstens von den anderen Kollegen ernst genommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist gut.