Opti-Wohnwelt 

Föst 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst. Auch wenn wir es natürlich sehr schade finden, dass Du diese aktuell überwiegend nicht sehr positiv findest.

Konstruktives Feedback ist für uns sehr wertvoll, damit wir uns in den Punkten, in denen wir noch nicht optimal aufgestellt sind, verbessern können. Dabei ist uns ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvoller Umgang untereinander besonders wichtig.
Wir können nachvollziehen, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage viele Unruhe und Unsicherheit erweckt. Jedoch können wir Dir versichern, dass wir alle Informationen die für Dich wichtig sind, über die Hotspotmeldungen direkt versenden und alle weiteren Informationen werden über die Führungskräfte in den wöchentlichen ViKo´s mitgeteilt.
Ebenso können wir Dir mitteilen, dass alle Beteiligten ihr Bestes tun um die Situation wieder zu stabilisieren und das Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten.
Da du ja laut Deiner Bewertung noch Mitarbeiter an unserem Standort Backnang bist, würden wir uns freuen, wenn Du uns zu Deinen Kritikpunkten persönlich ansprechen würdest, damit wir die konkreten Fragen einmal besprechen können. Du erreichst uns in der Personalabteilung über die übliche Telefonnummer oder per E-Mail unter personal@opti-wohnwelt.de.

Wir freuen uns auf den Austausch!

Die Personalabteilung der Opti-Wohnwelt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst.
Auch wenn wir es natürlich sehr schade finden, dass diese überwiegend negativ sind.
Gerne möchten wir auf einige Deiner Bewertungen eingehen:

Eine leistungsorientierte Entlohnung im Möbelverkauf ist weit verbreitet und hier haben wir ein attraktives Provisionssystem, welches jährlich geprüft und ggf. angepasst wird.
Die Vergütungsparameter sind in allen Opti-Wohnwelt-Filialen gleich.

Ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und die Begegnung auf Augenhöhe nehmen bei uns einen hohen Stellenwert ein. Wir wissen die Leistung unserer Mitarbeitenden zu schätzen und möchten, dass dies auch bei unseren Vorgesetzten der Fall ist. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst! Aufgrund dessen werden wir Deine Bewertung weiterverfolgen.

Wir freuen uns daher, wenn Du uns zu Deinen Kritikpunkten persönlich ansprechen würdest, damit wir die konkreten Fragen einmal besprechen können. Du erreichst uns in der Personalabteilung über die übliche Telefonnummer oder per E-Mail unter personal@opti-wohnwelt.de.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, um geimeinsam einen zukunftsorienten Weg zu gehen!

Deine Personalabteilung der Opti-Wohnwelt

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
Auch dass Du uns eine 5-Sterne-Bewertung für den Kollegenzusammenhalt am Standort Schweinfurt gegeen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen in Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten gemacht hast.
Unser Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen noch Verbesserungspotenzial haben. Um Deine Anliegen besser zu verstehen und gezielt darauf eingehen zu können, hätten wir gerne ein persönliches Gespräch mit Dir geführt.
Wir sind bestrebt, Lösungen zu finden und Maßnahmen zu ergreifen, um solche Probleme zu beheben.

Auch für Deine offene und ehrliche Rückmeldung bezüglich der aktuellen Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind wir dankbar.
Wir schätzen Dein Engagement und Deine Bereitschaft, uns auf diese wichtigen Themen aufmerksam zu machen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist. Wir nehmen Deine Bedenken sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten können.

Wir sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes zu arbeiten und Deine Rückmeldungen sind ein wichtiger Bestandteil dieses Prozesses.

Nochmals vielen Dank für die Offenheit, wir wünschen Dir alle Gute weiterhin!

Deine Personalabteilung der Opti Wohnwelt

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine bisherige Unterstützung und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Besonders freuen wir uns über die guten Sternebewertungen im Bereich Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älternen Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Auch in den anderen Kategorien zeigt uns Deine Bewertung, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Du gerne ein Teil des Unternehmens bist.
Kommunikation ist immer ein Bestandteil des eigenen Verhaltens jeden Einzelnen, daher freut es uns wenn ihr im Team Bremen eine offene und ehrliche Kommunikation habt. Weiter so!
Natürlich nehmen wir auch Deine Rückmeldung zur IT-Ausstattung im Verkauf gerne an. Um hier agieren zu können, bitten wir Dich auf Deinen Vorgesetzten mit konkreter Bedarfmeldung zuzugehen und mit Rücksprach der EDV-Abteilung nach möglichen Lösungen zu suchen. Gerne unterstützen wir euch auch dabei.

Wir freuen uns, Dich in unserem Team in Bremen zu haben und danken dir für Deine Motivation und Einsatzfreude!

Deine Personalabteilung der Opti-Wohnwelt

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Bewertung für die Opti-Wohnwelt.

Wir können natürlich Dein Bedauern über die Schließung der Filiale nachvollziehen und haben dafür Verständnis. Dies sind immer keine gute Nachrichten, wir verstehen dass diese Entscheidung auf Deine Zufriedenheit hohe Auswirkungen hat. Wir möchten Dir jedoch wissen lassen, dass auch für alle Beteiligten keine einfache Entscheidung war und wir uns dies auch nicht gewünscht haben.
Selbstverständlich nehmen wir Dein Feedback konstrukiv an und werden es analyisieren.

Wir wüschen Dir auf Deinen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Die Personalabteilung der Opti-Wohnwelt

Guten Tag,

für Deine Rückmeldung danken wir Dir und finden es sehr schade, dass Du bei uns nicht komplett zufrieden warst. Konkrete Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, um zukünftig Unstimmigkeiten zu vermeiden und uns als Arbeitgeber langfristig zu verbessern. Deshalb bitten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich bereits bei sich anbahnenden Problemen direkt an vertrauensvolle Kolleginnen und Kollegen, wie beispielsweise Hausleiter, Teamleiter oder den Kollegen der Personalabteilung, zu wenden, damit im Dialog für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen gefunden werden können.

Wir wünschen Dir persönlich alles Gute und beruflich weiterhin viel Erfolg!

Personalabteilung der Opti Wohnwelt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir herzlich für Dein offenes und sehr einblickendes Feedback in Deinen Arbeitsbereich.
Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und uns eine positive und konstruktive Rückmeldung gegeben hast. Auch dass Du die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre wertschätzt, freut uns sehr.
Natürlich ist die aktuelle Lage nicht einfach, jedoch freuen wir uns motivierte Kollegen wie Dich in unserem Team zu haben. Einige Punkte wie die Kommunikation und die internen Schulungen nehmen wir gerne an und werden diese auch lösungsorientiert behandeln. Solltest Du hier bereits Vorschläge oder konkrette Ideen haben, darfst Du gerne auf uns zukommen.

Wir freuen uns, Dich in unserem Team zu haben. Schön, dass Du da bist!

Dein Opti-Team