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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Opti-Wohnwelt Föst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opti-Wohnwelt Föst
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Opti-Wohnwelt Föst
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War natürlich schon besser aber es geht stetig bergauf.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Wochen wieder verbessert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind immer noch ein gutes Team. Den Frust kann man manchmal nicht nachvollziehen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte weniger arbeiten und mehr Freizeit sein, aber die Branche ist halt so

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt sich wieder etwas mehr Mühe als vor einiger Zeit

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleiben die Routine-Tätigkeiten und wenig Abwechslung ist geboten.

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