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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Opti-Wohnwelt Föst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und Ganzen schon, geredet wird in jeder Firma.
Öffnungszeiten könnten meiner Meinung nach auf 18 Uhr in der Woche und samstags 17 Uhr geändert werden, würde völlig ausreichen.
Setzt sich nicht gerne mit Problemen auseinander. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Wenn Kundenlauf ist, dann macht es Spaß, ansonsten sitzt man nur seine Zeit ab und wartet auf das, was nicht passiert.
Wer keine psychische Erkrankung hat, wird hier krank!
Ich denke, dass es Filialabhängig ist. Bei uns geht es zum Glück noch.