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Optiker 
Bode
Bewertung

Sehr gut. Klasse Unternehmen. Sicherer Arbeitsplatz. Fairer Umgang.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optiker Bode GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir am Standort prima

Kommunikation

Offen und ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale 1A.

Work-Life-Balance

Gut. Einzelhandel mit den üblichen Öffnungszeiten. Das weiß man. Bleibt genug Freizeit übrig

Vorgesetztenverhalten

Regionalleitung gut. Geschäftsführung und leitende Führung sehr gut. Problem ist aus meiner Sicht Trainingsabteilung. Die Leitung dort versucht seinen Einfluss persönlich auszunutzen und ist nicht so offen und ehrlich wie sie immer vorgibt.

Interessante Aufgaben

Alles was im Job möglich ist kann gemacht werden

Gleichberechtigung

Voll und ganz

Umgang mit älteren Kollegen

Toll. Nie was besseres erlebt oder gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Mehr Geld geht immer

Image

Nach aussen 5 Sterne. Intern 3. Deswegen 4

Karriere/Weiterbildung

Karriere gut. Es ist viel möglich. Meisterprüfung wird gefördert. Intern fühlt sich der Trainer an, wie der Wolf im Schafspelz. Vorne rum wird man beim Training angelacht, und alles ist gut. Hinten rum wird gelästert und bei den Vorgesetzten schlecht gemacht.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dag-Olaf Kiefer, Recruiter
Dag-Olaf KieferRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen.

Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starker Kollegenzusammenhalt entspricht ganz unseren Vorstellungen als Familienunternehmen, es freut mich, dass du dieses ebenso wahrnimmst.

Deine Aussagen bezüglich unseres Trainers möchte ich gerne ein wenig einordnen. Die Aufgabe unserer Trainer besteht nicht ausschließlich in der Vermittlung der Trainingsinhalte. Um Entwicklungspotenzial zu identifizieren und die Nachhaltigkeit der Trainings gewährleisten zu können, erhalten die Vorgesetzten ein abstrahiertes Feedback, auf welche Schwerpunkte sie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern achten sollten. Eine persönliche Wertung der Trainingsabteilung findet selbstverständlich nicht statt.

Falls du noch Fragen oder Anregungen hast, melde dich gerne bei mir per Mail (personal@optiker-bode.de), Telefon (040 – 739359 0) oder direkt im Büro, ich habe immer ein offenes Ohr.

Wir freuen uns, dass du an Board bist.

Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer

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