Basierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optiker Bode die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Begeisterung Begeisterung und Leidenschaft sind unser Antrieb. So begegnen wir einander und unseren Kunden. Wir bereiten damit unseren Weg zum nachhaltigen Erfolg. Offenheit Bei Optiker Bode erlebst du eine ausgewogene Balance aus zukunftsorientierter Weiterentwicklung jedes Einzelnen und der Stärk ...
135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung/Regionalleitung und Filialleitung funktioniert nicht immer optimal.
Sehr abhängig von der Personalbesetzung der einzelnen Filialen.
Aufgaben werden weitestgehend nach Stärken bzw. Qualifikation der Mitarbeiter verteilt.
Grundsätzlich empfand ich die Atmosphäre in allen Standorten an denen ich tätig war gut. Es gab Höhen und Tiefen wobei die Höhen für mich überwiegen.
Hängt sehr von der Filiale bzw. der Filialleitung ab. An meinem Standort gehen wir respektvoll miteinander um.