Vieles ändert sich - vieles davon ist gut - manches nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahbare Geschäftsführung
Guter Filialzusammenhalt
Es tut sich langsam was, neue Dinge werden eingeführt, eingerostete Strukturen werden entstaubt - man hat das Gefühl das Unternehmen wird langsam dynamisch - laut den Werten ja ein Kernbestandteil von Bode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Filialen sind so klein das sie mit nur 1 oder 2 Leuten besetzt sind, dadurch rufen fast jeden Tag Filialen an und fragen nach Personal. Man ist gefühlt ständig woanders um dafür zu sorgen das nicht irgendein Laden zu ist statt dort zu arbeiten wofür man eingestellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Trainer sollte trainieren und nicht regieren
Weniger Papierverschwendung
Das bescheuerte BC abschaffen
Die Erfolgsbeteiligungsregelung ist kompliziert und nicht motivierend genug
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich empfinde ich die Atmosphäre als gut. Wie in jedem Filialunternehmen hängt das ja aber sehr stark vom Team der einzelnen Filiale ab. Momentan wird aber so viel für die Weiterentwicklung der Filialen getan wie noch nie. Dafür entsteht aber auch mehr Leistungsdruck.
Kommunikation
Das wurde in den letzten Jahren besser. Es gibt regelmäßige Info-Calls mit der Geschäftsführung, es gibt ein Intranet, es gibt auch off-topic Infos undso. Das finde ich inzwischen echt fein. Leider gibts immer noch viele Dinge, die in jeder Filiale anders geregelt sind und gehandhabt werden
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hier super - wie gesagt - abhängig von der Filiale
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel einfach schlecht. Bode ist da keine Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Filiale toll. Eine Sache fällt mir aber extrem auf: Seit einiger Zeit sind die Regionalleiter immer in Begleitung mit dem Chef-Trainer. Und seitdem haben die Regios nix mehr zu sagen und der Trainer entscheidet gefühlt alles.
Interessante Aufgaben
Keine besonderen aufgaben die es nicht auch bei anderen Optikern gibt. Der Job selbst ist aber recht abwechselungsreich. Was gut bei Bode ist: Man macht noch alles: Sehtest, Beratung, Werkstatt, Kontaktlinse undso
Gleichberechtigung
Fällt mir nichts negativ auf. Empfinde als weibliche Person keine benachteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist Top. Ich selbst würde mich noch nicht als "älter" bezeichnen, aber für langjährige Mitarbeiter gibt es extra Trainings auf Ibiza, es gibt Jubiläumsevents usw. - mehr als wo anders denke ich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist Katastrophe. Alles auf Papaier, Tausend Flyer, Brillenpässe, Plastikhüllen - mehr Papier und Materialverschwendung geht kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt denke ich. Dafür aber weniger Arbeitsbelastung als bei großen Filialisten.
Die Erfolgsbeteiligung zahlt nicht genug selbst wenn man richtig gas gibt.
Image
Denke ganz ok ...
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten in der Branche sind grundsätzlich überschaubar. Da geht in größeren Unternehmen aber mehr. Bei Bode besonders Problematisch: Der schon erwähnte Chef-Trainer fördert dich nur, wenn ihm deine Nase gefällt. Fällst Du bei ihm durch das Sympatie-Raster hast du verloren - keine Chance im Unternehmen noch auf einen grünen Zweig zu kommen. Warum jemand der Trainer ist bei sowas überhaupt mitzureden hat ist mir ein Rätsel
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein wertvolles Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen.
Ein wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, entspricht ganz unseren Werten und Vorstellungen als Optiker Bode Familie, es freut mich sehr, dass du dieses ebenso empfindest. Ebenfalls freut es mich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als äußerst positiv empfindest, als Familienunternehmen liegt uns dieses sehr am Herzen.
Wir arbeiten mit Hochdruck an verschiedenen Projekten, um uns noch digitaler aufzustellen und damit auch gleichzeitig den Papierverbrauch noch weiter zu minimieren.
Wenn du diesbezüglich noch weitere Ideen hast, melde dich gerne jederzeit bei mir.
Wir freuen uns, dass du an Board bist.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer