Entwickelt sich meiner Meinung teilweise in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsführung
Die Möglichkeit relativ frei zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständig nur noch von Geschäftszahlen gesprochen wird kommt bei den Mitarbeitern nicht gut an. Einfach mal wieder auf die Basics gehen. Ehrliche emphatische Beratung, dann kommen gute Zahlen von ganz alleine. Die kommen nicht durch Druck.
Verbesserungsvorschläge
Endlich endlich endlich mal an BC arbeiten!! Unabhängig von der tollen App die seit Jahren kommen soll. BC bleibt trotzdem! Man kann nicht von Mitarbeitern produktivität erwarten, wenn man so ein uneffektives System vor der Nase hat. Das kostet dem Unternehmen täglich so so viel Geld durch Zeitaufwand der Mitarbeiter.
Wieso sieht das Unternehmen das einfach nicht?
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Filiale und die Mitarbeiter an, in meinen Fällen aber meistens sehr gut
Kommunikation
Durch die neue App bedeutend besser!
Kollegenzusammenhalt
Meistens extrem stark!
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt.
Zusätzlich wird Mehrarbeit aber nicht wert geschätzt, im Gegenteil, es wird als normal angesehen. Ob man 100 Überstunden hat oder nicht, interessiert die Vorgesetzten nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin mit vielen Entscheidungen der Regionalleitung und Filialleitung überhaupt nicht einverstanden. War früher deutlich besser
Interessante Aufgaben
Alles was der Beruf so bietet!
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau und Alt und jung auf jeden Fall. Ansonsten werden die, die auch mal kritik ausüben und nicht immer alles toll finden, deutlich benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Technik grottenschlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man sogar Abends einen Din A 4 Zettel Papier ausfüllen mit den Geldbeträgen, obwohl diese doch schon auf dem Kassenschnitt draufstehen!!
Bei jeder Kartenzahlung kommen 3 Kassenbelege aus dem Kassendrucker. 3!!
Und die Länge der Kassenzettel ist jeweils knapp 20 Zentimeter.
Sobald eine Luxottica Brille verkauft wird, kommt diese automatisch als !einzelne! Lieferung in einem Paket. Anstatt das diese einmal im Monat kommen. Würde völlig ausreichen
Und jetzt kommt mir als Antwort nicht mit der App die seit 4 Jahren kommen soll. Das Unternehmen hat Umweltbewusstsein noch überhaupt nicht verstanden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsband ist max Branchendurchschnitt.
Warum wird keine Kilometerpauschale von 30 cent bezahlt?
Warum werden steuerliche Vorteile nicht konsequenter genutzt? Wir können steuerfreie Prämien 2024 erhalten. Statt einer Gehaltserhöhung ab April hätte man diese nutzen können!
Kaum einer mag das Prämiensystem. Viel zu kompliziert!! Warum nicht vereinfachen? Eine feste Prozentzahl des Umsatzes der Filiale, aufgeteilt auf die Mitarbeiter der einzelnen Filiale,fertig! Stattdessen gibt es ein viel zu komplexen Punktesystem, der den Anreiz total nimmt!
Karriere/Weiterbildung
Leute die nicht auch mal Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern, alles nach Vorgabe abarbeiten und von den Regios gemocht werden, die können im Unternehmen alles erreichen!
Die Schulung die ich letztes Jahr hatte, fand ich schlecht. Ebenfalls der neue Beratungsbogen. So macht mir Brillen verkaufen keine Freude!
Für mich steht Emphatie und eine ehrliche Beratung im Vordergrund.
Klar geht auch irgendwie mit dem Bogen, geht aber auch einfacher auf natürliche Art und Weise!
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als extrem stark empfindest, denn jeder Einzelne soll bei uns Verantwortung übernehmen und somit die Leistung des Teams stärken, dieses entspricht ganz unseren Überzeugungen.
Eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes Miteinander vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung entsprechen komplett unseren Werten die wir als Optiker Bode Familie vertreten, es tut mir sehr leid, dass du dieses momentan anders empfindest. Ich möchte diesbezüglich gerne mit dir in den Austausch gehen, um deine Empfindungen hier tiefergehend zu verstehen.
Wir haben unsere Zukunft fest im Blick und denken auch an nachfolgende Generationen. Aus diesem Grund gehen wir immer achtsam mit Ressourcen um und streben Nachhaltigkeit in allen Bereichen an. Du hast vollkommen Recht, dass hier noch Spielraum nach oben besteht, wir arbeiten momentan mit Hochdruck an verschiedenen Projekten, um uns noch digitaler und somit auch nachhaltiger aufzustellen. Solltest du noch konkrete Ideen haben, melde dich gerne bei mir.
Mich erreichst du per Telefon, Mail oder komm einfach gerne persönlich vorbei.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer