gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, offener und guter Umgang auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
die neue und zeitgemäße Strategie vom neuen Geschäftsführer, zukünftiges Montagekonzept, Ausbau der internationalen Standorte, gute und neue Produktionshallen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dauert teilweise länger die alten Wege zu verlassen
Verbesserungsvorschläge
IT Struktur nicht auf Stand der Technik, Schnittstellen zu den anderen BU´S und Fachbereichen
Arbeitsatmosphäre
in den Teams sind Kollegen mit unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen, neue Mitarbeiter bekommen immer erfahrene Kollegen als Mentoren zur Seite, hochmotiviertes Führungsteam, für jeden neuen Mitarbeiter gibt es einen angepassten Schulungsplan
Kommunikation
innerhalb der Produktion gut (monatlicher Info Flyer Produktion, Team- und Projekt-Shop-Floors, übergreifende Infoveranstaltungen), außerhalb der Produktion manchmal Silo Denken
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Bereich gut, teamübergreifende Unterstützungen jederzeit gegeben, mehrere gute Teamevents
Work-Life-Balance
ist leider nicht immer gegeben, sehr viel zu tun aber es wird konstant an neuen Konzepten zur Ressourcenerweiterung gearbeitet. Zusätzlich an dem Thema Mitarbeiterweiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
gutes Miteinander, offen fair und auf Augenhöhe, kooperative und fördernde Führungsstile, Türe steht bei allen Vorgesetzten in der Produktion immer offen wenn etwas sein sollte, neuer Geschäftsführer pharma hat ein offenes Ohr und einen sehr guten offenen und fachlichen Führungsstill
Interessante Aufgaben
immer neue Themen, konstante Weiterentwicklungen, man kann sich jederzeit für neue Aufgaben und Projekte empfehlen,
Gleichberechtigung
es gibt überhaupt keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
wie man in den Wald schreit so kommt es wie immer zurück, alles kommt immer auf Gegenseitigkeit an
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neusten Stand, es mangelt überhaupt an nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen von Materialien von den Teilen
Gehalt/Sozialleistungen
hier gibt es in der Gruppe leider Unterschiede
Image
durch konstante Politik von außen, leider innerhalb der Optima Gruppe nicht wie es sein soll und muss. Im Innenverhältnis pharma top
Karriere/Weiterbildung
bei Eigenmotivation stehen die Türen offen die Firma fördert einen