Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPTIMA packaging group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier liegt das größte potenzial zur Verbesserung
Durch den Führungswechsel in der Betriebs- und Montageleitung verbesserte sich die Arbeitsatmosphäre in der Produktion gigantisch.
Die interne Kommunikation in der Produktion entwickelt sich sehr positiv. Allerdings fehlt die produktive Basiskommunikation einiger zuarbeitenden
Schnittstellen.
Die gesamte Belegschaft in der Produktion ist in den letzten 2 Jahren zu ONE TEAM zusammengewachsen und lebt einen hohen Unterstützungsgrad.
Es wird immer darauf geachtet, alle persönlichen und privaten Anliegen und Notwendigkeiten mit gemeinsamen Lösungen zu gestalten.
Arbeite in einem top Team