Schon mehr als ein Jahrzehnt Teil der OPTIMA pharma GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
OPTIMA ist durch die unterschiedlichen Produktbereiche sehr vielseitig. Ich habe das Gefühl, bei OPTIMA pharma (m)einen sicheren Arbeitsplatz gefunden zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Lebensphasenorientierte Arbeitszeit: Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit, 4-Tage-Woche, Auszeiten für Pflege oder Kinderbetreuung, Job Sharing, Freizeit statt Geld oder einfach die Möglichkeit durch angesammelte Überstunden früher in Rente zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches und respektvolles Miteinander, etwas Humor und eine positive Einstellung, schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Sitzungen mit den Teamleitern, Teamintern finden Shopfloor-Meetings statt. Ein monatlicher Infoflyer informiert die Mitarbeitenden und lässt sie auch an Erfolgen der anderen Teams teilhaben.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind fest zusammengewachsen, Teamgeist wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. In manchen Bereichen ist mobile Arbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Führungskraft kann ich guten Gewissens uneingeschränkte Loyalität entgegenbringen.
Interessante Aufgaben
Keinesfalls eintönig, es gibt immer neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung feststellen. Bei uns gibt es auch weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Für meine tägliche Arbeit fehlt es mir an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt und Einbindung von erneuerbaren Energien
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung mit pünktlicher Zahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
Image
Ich identifiziere mich gerne mit meinem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber ist offen für persönliche Entwicklung, es können Seminare und Schulungen besucht werden, Bildungsurlaub ist möglich sowie interne Qualifikation