Sehr gute und konstante Weiterentwicklung vom Bereich, die Mehrheit der Kollegen ist hochmotiviert und geht den Weg mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen am Standort in Schwäbisch Hall, Möglichkeiten für Weiterbildungen und Schulungen, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, On Boarding Prozess für neue Mitarbeiter, konstante Investitionen im Bereich der Produktion, neue Bereiche innerhalb der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei manchen nötigen Personalentscheidung nicht bis zum Schluss konsequent, nicht zu lange zuschauen
Verbesserungsvorschläge
noch mehr zu einer leistungsgerechter Entlohnung. Wer absolut Spitzenleistungen bringt soll auch maximal entlohnt werden. Wer Dienst nach Vorschrift macht, soll auch so bezahlt werden. Nicht der beste Mitarbeiter ist auch die beste Führungskraft, obwohl fachlich gut aber für Führung absolut nicht geeignet
Arbeitsatmosphäre
sehr gut bis auf paar Kollegen die immer alles schwarz sehen und nur Bruddeln. Das sind die unzufriedenen Mitarbeiter, die sich nicht weiterentwickeln möchten und nicht bereit sind neue Wege zu gehen. Aber dann versuchen konstant die neuen und motivierten dadurch runterziehen. No Go
Kommunikation
konstant durch viele verschiedene Medien gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf paar sehr wenige konstante Nörgler; früher war alles besser und so, haben wir schon immer so gemacht
Work-Life-Balance
sehr viele zu tun aber nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten fast alles möglich
Vorgesetztenverhalten
ok und es ist immer ein offenes Ohr für alle Themen da. Neue transparente Führungsmethoden
Interessante Aufgaben
liegt auch immer an jedem selbst: Jeder hat die Möglichkeit für alles, wenn er die Voraussetzung auch hierzu erfüllt
Gleichberechtigung
in allen Funktion gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, frühzeitige Nachfolgeregelungen, Arbeitszeitverkürzungen, auch neue Aufgaben und Tätigkeiten möglich
Arbeitsbedingungen
Level 1: modernste Produktionshallen, Werkzeuge und Maschinen, sehr guter Fuhrpark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konstante Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
wehr bereit ist auch mal über die normalen Grenzen zu gehen, kann auch gut verdienen. Leistung wird gesehen und gefördert, zusätzlich immer mehrmalige freiwillige Sonderzahlungen
Image
Sehr gut bis auf paar wenige konstante Nestbeschmutzer
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen, wenn man bereit ist sich durch Schulungen und Weiterbildungen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Mitarbeiterbefähigung hat einen sehr hohen Stellenwert