Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Optimal-Store
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optimal-Store die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optimal-Store
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Optimal-Store
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Professionell arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man fühlt sich immer wohl. Man bekommt regelmäßig ehrliches Feedback.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird täglich über Ziele, Fortschritte und aktuelle Aktionen informiert. Die Chefs und die Mitarbeiter nehmen sich immer Zeit um Fragen oder Anliegen zu klären.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut. Bis jetzt keine negativen Erfahrungen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top!
Ich hatte schon viele Arbeitgeber in dieser Branche und muss sagen es war nie so wie hier . Es wird wirklich immer versucht eine Mitarbeiter freundliche Lösung zu finden, die natürlich gleichzeitig das tägliche Geschäft am laufen hält und nicht beeinträchtigt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn etliche Vorgesetzte gehabt. Daher ist mein Urteilsvermögen vielleicht anders als eines frischen Berufseinsteigers oder jemand der 2-3 Chefs hatte.
Fazit : Ich bin vollkommen zufrieden mit meinen beiden Chefs und wirklich froh in Ihrem Unternehmen.
Es ist eine Kombination aus familiärer Menschlichkeit und professioneller Handhabung des Chef sein.
Hab ich so noch nicht erlebt. Man wird als Mensch wie auch als Angestellter ernst genommen und ist nicht nur eine Nummer unter vielen.
P.s Mir egal wenn jemand es hier als Honig um den Mund schmieren oder schleimen sieht. Meine Meinung :)

2,0
Arbeitsatmosphäre

Im Shop immer gute Atmosphäre, allerdings wird bei Kollegen hinter dem Rücken oftmals schlecht geredet.

Bewertung lesen
Anmelden