3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
0815-Standard-Absage ohne Feedback nach persönlichem Vorstellungsgespräch.
So ein Verhalten ist m.E. aus dem letzten Jahrhundert. Anders gesagt: Traue niemandem, der unhöflich gegenüber dem Kellner ist.
Verbesserungsvorschlag: Auch den Menschen gegenüber hilfsbereit sein, die einem keinen persönlichen Nutzen bringen. Bewerbern, die man zum Vorstellungsgespräch eingeladen hat, keine Standard-Absage schicken und wenn möglich etwas Feedback geben.
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