Mann hat aus einer guten Firma ein Auslaufmodell gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal einiges was gut war.
Weihnachtsgeld jetzt nicht nur noch eine Ziel bezogene Premiere die erbärmlich ist. Urlaubsgeld ist zum Glück festgeschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt den Mitarbeiter nicht mehr ernst und entscheidet über ihre Köpfe hinweg. Egal ob es geht oder nicht Hauptsache man hat etwas gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf das wichtige konzentrieren. Das Produkt Glas und das der Mitarbeiter der das Glas für den Kunden herstellt Wertschätzung. Und nicht über die Köpfe entscheiden und die Qualifikation von Kollegen ignorieren und lieber lässt man gelernte Mitarbeiter gehen weil Sie mehr Geld für ihre Arbeit möchten. Aber dann nimmt man Mitarbeiter die keine Ahnung haben und keine Lust haben. So sehe ich keine gute Prognose für das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme werden erkannt aber nicht behoben. Und viele Kollegen verlassen dieses Unternehmen und gehen in Firmen wo der Mitarbeiter noch ernst genommen wird und auch gut bezahlt.
Kommunikation
Es wird viel viel zu viel geredet und das Ergebnis ist schlimmer als vorher. Und nur viel heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Mann ist mal gerne zur Arbeit gekommen. Nur seit ca. 2 Jahre wurde alles gemacht das das Klima unter den Kollegen gegen einander aufbringen. Und man muss bald dolmetscher im Unternehmen brauchen. Da man alles an Leute in das Unternehmen nimmt egal was für eine Qualifikation Hauptsache die Person kann die Hände bewegen. Leider
Work-Life-Balance
Mann versucht denn Mitarbeiter etwas bei Problemen zu helfen. Nur wenn man mit dem Vorgesetzten gut kann geht alles bei anderen nichts ..
Vorgesetztenverhalten
Früher gab es Chefs die haben sich die Zeit genommen und die Probleme der Mitarbeiter angenommen. Heute interessiert es keinen und wenn muss man zum Betriebsrat gehen das sich vielleicht etwas tut. Traurig
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht mehr , morgens kommen stechen seine Arbeit machen die keinen Spaß mehr macht .Und wenn die Zeit rum ist abstechen und schnell nach Hause.
Gleichberechtigung
In der Firma wird versucht die Frauen und Männer gleich zu behandeln. Nur es klappt nicht , Frauen haben es schwer vorwärts zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann nimmt schon etwas Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Nur die neuen Kollegen haben keinen Respekt vor den älteren Kollegen wobei diese schon 35-40 Jahre gearbeitet haben und 15-20 in der Firma sind .
Arbeitsbedingungen
Es wird nur noch das nötige Material und Maschinen geholt oder repariert do das es noch läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird darauf geachtet nur übertrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es haben nur Mitarbeiter gute Chancen wenn sie dem Vorgesetzten in den Hi... oder wenn man alles macht was er möchte . Mann zahlt nur das was vorgeschrieben ist .
Image
Die Firma hatte mal einen sehr guten Ruf... Jetzt hat die Firma keinen guten Ruf mehr da man sich früher mit der Firma verbunden gefühlt hat. Heute gibt es nichts mehr wo man sich mit ihr verbunden fühlen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null , nur Mitarbeiter in den oberen Bereichen .