War mal ein Top Arbeitgeber - jetzt wollen alle weg, Arbeitsbedingungen verschlechtern sich kontinuierlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich, Kollegenzusammenhalt innerhalb der Schicht. VWL wird gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Keine Gehaltsanpassung, viel zu viele Sonderschichten und keine möglichkeit die angesammelte Zeit wieder abzubauen. Keine Wertschätzung, lassen viele gute langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung ziehen ohne auch nur mal nachzufragen wieso weshalb man das Unternehmen verlassen will, jeder ist nur noch eine Nummer und Ersetzbar, sehr Schade
Es ist eigentlich sehr traurig wenn ich die letzten Jahrzehnte zurückblicke wie sich die Firma entwickelt hat. Es war ein so guter Arbeitgeber, sehr flexibel, viel Möglichkeiten, Wertschätzung, man kam wirklich gerne zur Arbeit. Es war ein geben und nehmen. Selbst wenn man was ändern wollen würde, der Zug ist abgefahren, das kann man nicht mehr gerade biegen was die letzten Jahre kaputt gemacht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun, Zeitausgleich zulassen und mehr Wertschätzung. Auch mal auf die Bedürfnisse eingehen und nicht immer nur fordern und fordern, denn so ist es doch kein Wunder das die Leute die Schnauze voll haben. Auch mal Informationen an die Belegschaft geben und über die Zukunftsplanung informieren.
Ich glaube aber das die Firma gar kein Interesse daran hat es den Leuten besser zu machen .... so wie es sich seit einiger zeit entwickelt tendiert es nur in eine Richtung .... Auch Mitarbeiterevents die mal Jährlich waren gibt es jetzt nur noch in Sparversion und auch nur noch mal alle paar Jahre
Arbeitsatmosphäre
Es gab mal eine Zeit da kam man gerne auf die Arbeit, leider wurden die Arbeitsbedingungen in den letzten Jahren immer schlechter. Der Druck wurde immer höher, ganz nach dem Motto, immer mehr und immer schneller. Qualität nur noch zweitranging, hauptsache die Stückzahlen stimmen.
Wochenendarbeit war mal die Ausnahme und vor allem freiwillig, da kam man auch gerne um sein Zeitkonto ein bisschen aufzubessern und etwas dazu zuverdienen. Das wurde jedoch immer häufiger und seit einigen Jahren auch verpflichtend, sprich man arbeitet über mehrere Monate im Jahr fast jede Woche 6 Tage, im Schichtdienst, sodass ein gutes Privatleben eigentlich nicht mehr möglich ist. Und selbst nach diesen Monatelangen Pflicht Sonderschichten wird weiter am Wochenende auf freiwilliger Basis weitergearbeitet.
Kein Wunder das quasi keine Bereitschaft der Belegschaft mehr da ist, diese sind einfach nur noch ausgelaugt und überarbeitet.
Auch wurde immer wieder angedroht bzw. schon angekündigt ein Teil der Arbeit ins Ausland zu verlagern was die Arbeitsatmosphäre und das Sicherheitsgefühl des Arbeitsplatzes nicht gerade födern
Kommunikation
Das funktioniert wie in fast jeder Firma größtenteils gar nicht. Informiert werden nur die Wichtigen Leute, nur selten werden auch mal die Mitarbeiter miteinbezogen, das sorgt oft für Ärger und Chaos
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht überwiegend sehr gut, Schichtübergreifend leider gar nicht. Anstatt das alle zusammen halten, arbeiten die Schichten gegeneinander. Das wurde auch sehr lange so von den Vorgesetzten gefördert und wird nun versucht wieder etwas in die richtige Richtung zu lenken. Zu Spät ....
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Schichtarbeit und sehr viele Zusatzschichten lassen ein ausgeglichenes Privatleben nicht mehr zu, zumindest in der Produktion.
In anderen Bereichen ist Gleitzeit, da funktioniert das besser
Vorgesetztenverhalten
War mal sehr gut, man wurde gewertschätzt. Man konnte bei Problemen oder auch kurzfristigen Terminen mit dem Vorgesetzten sprechen und eine Lösung finden. Auch wurde man gefördert wenn man es dann wollte.
Jetzt ist jeder eine Nummer und Ersetzbar, Wertschätzung gleich Null. Bei Urlaub und Überstundenabbau muss man für jeden Tag betteln.
Gefördert wird man nur noch wenn man auf gleicher Linie mit den Vorgesetzten ist, eine eigene Meinung kommt nicht gut.
Mit jedem Vorgesetzten der kam (Es gab einige Wechsel in den letzten Jahren) wurde das immer schlimmer
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man vieles lernen und dann auch abwechslungsreicher Arbeiten. Allerdings muss man sagen das auch das der Vergangenheit angehört. Mitlerweile durch Personalengpass und zu viel Arbeit kaum noch möglich aus Zeitgründen neues zu lernen
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, ob alt oder Jung. Mir ist da nichts negatives aufgefallen, alles sehr vielfältig auch Kulturell gesehen
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man brauch zum Arbeiten, allerdings ist vieles einfach nur mal so provisorisch gemacht und wird dann so beibehalten, auch werden Arbeitsmittel die schon sehr abgenutzt sind erst erneuert wenns dann gar nicht mehr geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Tarif bezahlt, sehr schlecht. Nur durch die ganzen Nachtzuschläge und Prämien für die Mehrarbeit ist es am Ende ganz in Ordnung, allerdings mitlerweile nicht mehr Leistungsgerecht bezahlt, jeder bekommt fast das Selbe, egal ob man neu ist und noch nichts kann oder schon länger dabei ist und sehr vielfältig arbeiten kann. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten und auch nur mit viel Geduld
Image
War mal Super, als ich Anfing wollte jeder in diese Firma. Jetzt kündigen die Leute reihenweise und finden tut die Firma auch keine neuen Leute mehr, bzw. sind es dann nur noch unqualifizierte und unmotivierte Leute die eingestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und sich entsprechend der Vorstellung der Vorgesetzten anpasst geht das.