Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einzelne Vorgesetzte mal versuchen zu bremsen, das würde das generelle Bild aus meiner Arbeitnehmer Sicht weitaus verbessern.
Kommunikation
Für meine Begriffe unterirdisch. Statt klar bestimmte Dinge zu kommunizieren, werden viele Dinge unklar gelassen weil man sich nicht kümmern möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und oft sehr Kollegial.
Work-Life-Balance
Nach meiner Amtzeit wurde HO eingeführt. Zu meiner Zeit war es noch ein Tabu Thema.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Leute bei Oqema, aber einzelne Vorgesetzte, für meine Begriffe, leider oft sehr unangemessen und unfair. Die eigene Position wird permanent gestärkt und der Mitarbeiter soll am besten seine Position nicht verbessern.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung, wiederholen sich die Prozesse nur
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die Privilegiert sind und Vorteile erhalten und Mitarbeiter die dann gar nicht angehört werden wenn Sie ein Anliegen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einer Gehaltserhöhung Fragen wird negativ aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Nachfrage nach Weiterbildung wurde belächelt, nicht ernstgenommen und wird nicht gefördert.