Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OQEMA Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Puh. Da ist hier die Zeile viel zu kurz für.
Je nach Abteilung gut oder mäßig.
Für meine Begriffe unterirdisch. Statt klar bestimmte Dinge zu kommunizieren, werden viele Dinge unklar gelassen weil man sich nicht kümmern möchte.
Die Kollegen sind sehr nett und oft sehr Kollegial.
Arbeitszeiten könnten bisschen Moderner sein.
8-16 uhr ist schon sehr strikt.