125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Firma die breit aufgestellt ist in der Chemie
Gleichberechtigung für Mitarbeiter in oberen und niedrigeren Positionen
Vorgesetze besser schulen oder mal die Kompetenzen abfragen.
Mitarbeiterbeschwerden ernster nehmen
Die Büros sind teilweise ohne Klimaanlage und nicht mehr zeitgemäß. Das Lager ist chaotisch und ohne richtige nachverfolgung der einzelnen Chargen.
Ich denke dass viele mittlerweile wissen was so abläuft. Bei der wechselnden Fluktuation fällt das den Kunden und Lieferanten natürlich auch auf.
Zudem wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Was für manche Kollegen in höheren Positionen ein Kündigungsgrund wäre wird nur abgemahnt. Und bei den kleinen Mitarbeitern die Jahre lang die Karren aus dem Dr**k ziehen wird kurzer Prozess gemacht.
Das funktioniert ganz gut. Wenn man selbst nicht den Anspruch hat 100% am Tag zu geben und Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Aber das möchte Oqema auch nicht. Hier ist die Devise. Wir geben 100%
Montag 7% , Dienstag 24% Mittwoch 19% Donnerstag 47% und Freitag 3%.
Intern die Möglichkeit sich über die Lernplattform weiterzubilden. Aufstiegschancen gibt es bestimmt
Gehalt ist Tarifgebunden. Ist aber in Ordnung
Papierlose Büros. Ein Anfang
Abteilungsabhängig. Es gibt tolle Abteilungen die wirklich super zusammenarbeiten und aus denen auch Freundschaften entstehen. Dann gibt es Abteilungen die mal funktioniert haben , jedoch durch falsche Besetzung der vorgesetzten total auseinander gebrochen sind. Hier rammt einer den anderen das Messer in den Rücken um besser da zustehen.
Keine großen Unterschiede zu erkennen
Absolut Abteilungsabhängig.
In manchen Abteilungen sind es Mitarbeiter die sich durch gute Arbeit die Position erarbeitet haben und als Team mit den Kollegen/ Mitarbeitern funktionieren. In anderen Abteilungen ist der Gärtner zum Chef gemacht worden ohne jegliche Erfahrung im führen eines Teams. Was das Team sehr spalten kann. In anderen Abteilungen ist es Vetternwirtschaft. Vorgesetze die Probleme aussitzen und nicht mal den Hörer in die Hand nehmen wenn Probleme da sind.
Gebäude abhängig
Durch Salesforce wird hier eine Plattform für den Datenaustausch geboten. Diese wird aber nicht gepflegt , was daran liegt dass die Fluktuation im Unternehmen so hoch ist, dass es kaum Mitarbeiter gibt, die bei der Einführung noch da waren und das System richtig erklären können.
Über Teams wird mehr gearbeitet, was dann nicht für die gesamten Kollegen ersichtlich ist.
Nicht wirklich was auszusetzen.
Wenig weibliche Führungkräfte
Die Arbeit ist vielseitig und interessant. Man lernt viele tolle Aspekte der Chemie kennen.
Man muss immer abteilungsbezogen betrachten. In meinem aktuellen Umfeld ist es so, dass uns schon freie Hand gelassen wird und uns auch Vertrauen geschenkt wird. Dieses haben wir uns aber auch erarbeitet.
Manchmal, in gewissen Projekten, wird zu viel auf einmal gewollt und hemmt das Tagesgeschäft und andere Projekte, welche ebenfalls eine hohe Gewichtung haben, unheimlich. Die Art und Weise dieser Projektverantwortlichkeit passt nicht!
In meinem Arbeitsbereich ist vieles sehr gut geregelt
Das frühere Feeling war schöner.
Die Zukunft bringt Veränderung die Umstellungen passen nicht unbedingt.
Wer schnell krank sein möchte fängt dort an , nichts ist hier gut leider.
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wird ignoriert
Total Ausfall!
Leider keine Ahnung nach Jahren im Unternehmen, keine Transparennz seitens der GL , keine Zahlen werden bekannt gegeben , daher keine Ahnung wie es um das Image steht
Gibt es nicht, Mitarbeiter werden eingestetzt wie es der Firma passt.Auch 12 Std Schichten manchmal.
Habe keine Möglichkeiten aufgezeigt bekommen
Gibt es hier nicht, jeder frisst jeden und die psychische Belastung ist dadurch sehr hoch! Keine Empfehlung.
Haben leider garkeine Führungsqualitäten und auf Arbeitssicherheit Mängel gehen Sie gewollt nicht drauf ein.
Teilweise sehr sehr schlecht! Auf Arbeitsschutz Themen wird nicht drauf eingegangen und man vertröstet lieber.
Das Gehalt war das einzigste Gute, aber wenn die Gesundheit gefährdet wird durch den Arbeitsplatz dann können Sie noch so viel zahlen wie Sie wollen !
Wer jeden Tag nach der Arbeit gestresst nach Hause komme will sollte hier anfangen zu arbeiten.
Arbeitszeiten könnten bisschen Moderner sein.
8-16 uhr ist schon sehr strikt.
Auf Anhieb fällt mir nichts ein. Schade
Jede Menge,
Ungerechte Bezahlung in Abhängigkeit vom "Nasenfaktor" ,
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht für alle gleich,
Duckmäusertum wird geschätzt und gefördert,
Das Jahresresultat ist der einzig wirklich beachtete Aspekt. Der Mensch und dessen Einsatz zählt nicht.
Diese Liste ist beliebig ausbaufähig....
Die Wünsche in Sachen Wertschätzung der Arbeit und des Engagement der Mitarbeiter sollten nicht als leeres Gewäsch angesehen sein , so wie es jetzt angesehen wird. Die Mirarbeiter wünschen sich Anerkennung ihrer Leistung und die daraus resultierende Bezahlung sollte entsprechend sein.
Kolleginnen/ Kollegen sind grundsätzlich in Ordnung. Homeoffice- Möglichkeit ist gut. Wird aber immer noch argwöhnisch beäugt, obwohl die Firma in Corona Zeiten massive Gewinne gemacht hat trotz Homeoffice, seltsam.
Vorgesetztenverhalten ist teilweise unterirdisch. Kein Hintern in der Hose um sich für ihre Mitarbeiter, welche oft alles geben, mal vehement einzusetzen. Kommunikation ist oft sehr marginal. Unterstützung durch Vorgesetzte teils sehr schwach. Und wehe man übt Kritik. Geht gar nicht. Dann wird sofort alles abgeblockt. Fragen nach mehr Gehalt versanden im Nirvana oder werden abgelehnt. Mittlerweile werden die Mitarbeiter, welche Oqema pro Monat verlassen, nicht mehr im monatlichen Newsletter erwähnt. Man möchte wohl die schiere Zahl nicht mehr nennen.
Bitte hier bei Kununu keine weichgespülten 4,5 Sterne Bewertungen durch irgendwen veröffentlichen, der wohl dafür bezahlt wird. Lest euch diese Bewertungen mal durch. Wie bei Amazon. Total unglaubwürdig.
Siehe unten.
Je nach Abteilung gut oder mäßig.
Siehe unten.
Puh. Da ist hier die Zeile viel zu kurz für.
Man sollte einzelne Vorgesetzte mal versuchen zu bremsen, das würde das generelle Bild aus meiner Arbeitnehmer Sicht weitaus verbessern.
Nach meiner Amtzeit wurde HO eingeführt. Zu meiner Zeit war es noch ein Tabu Thema.
Nachfrage nach Weiterbildung wurde belächelt, nicht ernstgenommen und wird nicht gefördert.
Die Kollegen sind sehr nett und oft sehr Kollegial.
Es gibt gute Leute bei Oqema, aber einzelne Vorgesetzte, für meine Begriffe, leider oft sehr unangemessen und unfair. Die eigene Position wird permanent gestärkt und der Mitarbeiter soll am besten seine Position nicht verbessern.
Für meine Begriffe unterirdisch. Statt klar bestimmte Dinge zu kommunizieren, werden viele Dinge unklar gelassen weil man sich nicht kümmern möchte.
Nach einer Gehaltserhöhung Fragen wird negativ aufgenommen.
Es gibt Mitarbeiter die Privilegiert sind und Vorteile erhalten und Mitarbeiter die dann gar nicht angehört werden wenn Sie ein Anliegen haben.
In meiner Abteilung, wiederholen sich die Prozesse nur
Unterstützung durch Kollegen:Innen
Offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Home-Office Möglichkeit
Offen für neue Ideen
Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt wirklich nichts negatives sagen und hoffe natürlich auch sehr, dass es dabei bleibt. :)
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist klasse. Es herrscht eine offene, unterstützende und freundliche Kultur, die es leicht macht, sich auf die Arbeit zu konzentrieren und gleichzeitig Spaß zu haben. Kollegialität und Zusammenhalt stehen hier im Vordergrund, was sich nicht nur in der Zusammenarbeit, sondern auch in der täglichen Kommunikation widerspiegelt.
Die Führungskräfte sind zugänglich und immer bereit, Feedback zu geben oder Fragen zu beantworten. Neue Ideen werden stets geschätzt und gefördert.
Auch das Büro selbst ist modern und angenehm gestaltet, was zusätzlich zur positiven Atmosphäre beiträgt. Es ist wirklich ein Ort, an dem man gerne arbeitet und sich wohlfühlt.
Die relativ flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben perfekt zu vereinbaren. Es gibt viele Optionen für Homeoffice, was mir enorm viel Freiheit und Flexibilität gibt zB in der ärztlichen Terminplanung.
Sollte es mal stressiger werden und es zu Überstunden kommt, hat man ohne Probleme die Gelegenheit diese auszugleichen (z.B. später kommen, früher gehen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind insgesamt solide, aber es gibt Raum für Verbesserungen.
Die Einführung von LinkedIN Learning ist ein Schritt in die richtige Richtung, ebenfalls auch die vereinzelten InHouse Trainings über diverse Themen aus unserer Branche.
Jedoch fehlt mir das Angebot über mögliche externe Weiterbildung bei verschiedenen Anbietern von Seminare, Schulungen etc.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist sehr positiv und fördert eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich war damals absolut begeistert von meiner Einarbeitung und kann bis heute absolut nichts negatives sagen. Alle sind immer sehr hilfsbereit und offen für Fragen.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit dem Verhalten meines Vorgesetzten. Sehr kompetent, freundlich und in der Regel sehr gut erreichbar, wenn es um Fragen oder Anliegen geht.
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind insgesamt sehr positiv und bieten eine solide Grundlage für produktives und angenehmes Arbeiten. Das Büro ist modern ausgestattet, und es wird viel Wert auf eine ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze gelegt, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, werden sehr geschätzt und tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Volle Punktzahl, wenn jedes Büro mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet wäre.
Die Kommunikation ist bisher insgesamt sehr gut. Informationen wurden klar und verständlich vermittelt. Auf Fragen und Anliegen wurde schnell reagiert.
Ich hatte bisher schon einige Aufgaben in Projekten aus anderen Bereichen - tolle Gelegenheit, um das Unternehmen und die einzelnen Bereiche/Prozesse besser kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Kommt natürlich auf die Abteilung an aber ich empfinde es als sehr angenehm - viele Feiern und Aktionen zum mitmachen
Ich sage gerne, dass ich dort arbeite
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Internes Schulungssystem und Möglichkeit auf externe Schulungen
Tarifgehalt + Verhandlungsbasis und teilweise Zulagen
Der Großteil zieht an einem Strang - Ausnahmen gibt es überall
Teilweise werden Uneinigkeiten der Vorgesetzten auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen - ist aber eher die Ausnahme
Gebäude sind teilweise veraltet und ohne Klimaanlage daher ein Stern Abzug
Durch das schnelle Wachstum gegen teilweise Informationen verloren oder Prozesse müssten umgestellt werden
Wird oft betont und meiner Meinung nach auch gelebt
Vieles kann mitgestaltet und somit auch verbessert werden
So verdient kununu Geld.