Unseriöses unternehmen dem geltende Gesetze egal sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Was ich ganz besonders schlecht finde ist, das hier unqualifizierte Manager weder ausgetauscht noch ausgebildet werden. Hier kann wohl jeder Chef werden, solange man gute Connections nach oben hat.
Verbesserungsvorschläge
Hier läuft soviel schief...wo soll man da mit Verbesserungsvorschlägen anfangen? Vielleicht wäre es schon mal hilfreich wenn man sich an geltende Gesetze halten würde und aufhört Mitarbeiter wegen Nonsens zu rauszumobben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Anstatt gemeinsam Lösungen zu suchen wird man vom Chef rausgeekelt
Kommunikation
Sehr schlecht. Man wird mit unnötigem Kram zugeballert via Email aber wichtige Sachen..die gehen unter
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Man wollte mich zwingen 3 mal die Woche 2.5h hin und 2,5h zurück ins Büro zu fahren obwohl man mir bei der Einstellung gesagt hatte, ich könne im Homeoffice arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hier wird einem vorne rum ins Gesicht gelacht und hintenrum vom Vorgesetzen alles daran gesetzt einen rauszumobben. Zum Glück gibts Karma und alles kommt auf einen zurück. Desweiteren wird man von HR dazu gezwungen Dinge zu bezahlen die man nicht verursacht hat, ansonsten wird man fristlos gekündigt. Das ist gesetzeswidrig, scheint aber dem Unternehmen egal zu sein.
Interessante Aufgaben
Extrem langweilige Aufgabe. 0815 mit sehr unflexiblen Prozessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man 3 mal in der Woche gezwungen wird 5h am Tag im Auto zu verbringen um in ein leeres Büro zu fahren - da kann kaum von Umweltbewusstsein die Rede sein sondern eher von purer Verschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Herstellern ganz schlecht. Keine Gehaltserhöhungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld..man hat nichtmal aufgrund des miserablen Kundensetups die Möglichkeit seine Provision zu erzielen. Spricht man diese Problematik offen an, wird solange nicht gehandelt, bis man sich dazu entscheidet einen rauszumobben.
Jüngere Leute bei uns im Team wurden als Außendienstvertrieb mit einem Innendienstgehalt abgefertigt...unverschämter gehts wohl kaum. Da bekommt man in jedem IT Systemhaus mehr Grundgehalt. Aber gut..solange die Kollegen den Mund halten und das alles hinnehmen, kann man nix machen.
Image
Bei Partnern und Kunden schlechtes Image. Systemhäuser haben keine Lust Oracle zu verkaufen wegen der Preise und der schwerfälligen Prozesse und weil die Kunden keinen Wert mehr auf Oracle legen. Die jungen Leute haben Oracle gar nicht mehr auf dem Schirm...Oracle Admins zu finden wird auch zunehmend schwieriger...das Unternehmen wird im Mittelstand oder bei kleineren Behörden nicht wahrgenommen..nur Enterprise Kunden oder große Landesbehörden oder größere Städte hängen noch an Oracle. Ansonsten spielt die Firma mittlerweile eine sehr untergeordnete Rolle in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Wenn man sich intern bewirbt, bekommt man locker 6 Monate keine Rückmeldung. Auch nicht auf direkte Nachfrage beim Hiring Manager.